第1页共3页廉洁文化学习心得按照集团通知要求，我认真学习了公司下发的两篇廉洁文化征文作品朱元璋重典治腐背后的政治经济学和修身养德廉洁奉公，通过学习和体会，使我加深了对廉洁文化的理解，也更深刻体会到廉洁文化在企业内部的重要作用。只有认真执行廉洁自律的有关规定，时刻牢筑反腐倡廉的思想防线，克己奉公，廉洁自律，才能永葆纯洁本色，认认真真做事，才能保证我们的工作从胜利不断走向胜利。无论是“郭桓案〞，还是回忆当今之所以走上犯罪的道路案件，究其原因，就是在市场经济大潮中，在金钱名利的诱惑下，放弃了对世界观价值观的改造，放松了对自身的要求，出现了“只讲实惠，不讲理想；只讲索取，不讲奉献；只讲钱财，不讲原那么〞的不良信念。因此，在繁忙的工作之余，不仅仅是自己还要带着部门全员坚持经常性的深入学习，大力提高自身的政策水平和理论水平，力争在公司内部营造廉洁从业的正向气氛。在公司内部营造廉洁从业的正向气氛，就是要建立“以廉为荣、以廉为美、以廉为乐〞的廉洁文化观念，促进员工树立正确的世界观、人生观、价值观和正确的地位观、权力观、利益观，为反腐倡廉提供智力支持和思想保证。当前，我认为在企业加强和推进廉政文化建设应在四个结合上狠下功夫。首先，坚持领导带头与职工参与相结合。企业廉洁文化建设成效如何，关键在领导干部的认识是否到位、措施是否得力。因此，公司领导干部要自觉把廉洁文化建设作为密切党群、干群关系的有效途径来抓，进而引导好、保护好、发挥好广阔职工参与廉洁文化建设的积极性。同时，廉洁文化建设也离不开广阔职工的积极参与。整合各方面的宣教资源，调动职工参与廉洁文化建设的积极性、主动性和创造性。通过上下联动、干群合力和广泛持久的廉政文化建设，让廉政文化进领导班子，进科室，进工作岗位，进职工家庭，在企业形成人人思廉、人人倡廉、人人促廉、人人反贪的良好风气。第2页共3页其次，坚持内容与对象相结合，增强针对性。就企业廉洁文化建设而言，应立足实际，根据不同的教育对象施以不同的教育内容，增强针对性。如针对各级领导干部的教育活动，要坚持以树立马克思主义的世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观为根本，以艰苦奋斗、廉洁奉公为主题，以立党为公、执政为民为目标。职工的廉洁文化教育，可通过举办廉洁主题讲座，给职工发放廉洁教育读物，设立廉洁宣传实物橱窗，将廉洁文化教育作为职工政训、技训的重要内容等，让职工树立“...
