第1页共5页发挥青年职工在文化建设中的作用——庄河局(分公司)于波工会在企业文化建设中发挥的作用。企业文化是企业的灵魂，是推动企业开展的不竭动力。工会具有建设企业文化的很大优势，本文探讨了工会在企业文化建设中发挥的作用，并简要介绍了工会推动企业文化建设的实践。关键字：企业文化工会作用企业文化是企业的灵魂，是推动企业开展的不竭动力。企业工会组织是全体员工的代言人，如何发挥好工会在企业文化建设中的作用，对企业的开展具有重大的意义。一、企业文化建设是企业工会的一项重要工作（一）企业文化内涵企业文化是企业在长期生产经营活动中确立的，被企业全体员工普遍认可和共同遵循的价值观念和行为标准的总称。它包括文化观念、价值观念、企业精神、道德标准、行为准那么、历史传统、企业制度、文化环境、企业产品等。企业文化主要有导向、约束、凝聚、鼓励、调适、辐射六种功能。（二）企业文化建设的重要性企业文化建设的目的是通过总结成功基因，清晰核心价值，理顺价值差异，统一管理思想，澄清共同语言和准1那么，通过对内的整合到达对外部竞争环境的适应，提高组织运作效率，塑造整体形象，提高企业核心竞争能力，实现企业经营业绩的持续健康增长。（三）工会与企业文化建设的内在联系企业的共同理想、价值观念和行为准那么长期依靠文化植根于员工心中，对员工产生强大的感召力和凝聚力。而形成具有强大内聚力的群体意识和群体行为标准，是工会工作的核心问题。企业文化建设与工会工作内容重叠，相互依赖，共同促进，并且都以增强企业活力，提高企业整体素质以及经济效益和社会效益为目标。因此，工会具有建设企业文化的很大优势，只第2页共5页有将工会工作与企业文化建设紧密结合，才能使企业文化发挥最大的效用。二、工会在企业文化建设中发挥的作用（一）工会对企业文化建设具有导向作用工会作为员工利益的忠实代表，要充分运用各种宣传教育阵地和载体，把企业的各种经营理念向员工进行广泛宣传，进行价值取向与企业目标远景的教育，引导员工接受本企业文化理念，统一员工的思想，标准员工的行为，塑造员工的精神，使广阔员工在企业文化建设上形成共识，产生归宿感，从而使员工自觉增加对企业的关注度，增强使命感和责任感，自觉投身企业文化建设，真正发挥其在企业文化建设中的主体作用。（二）工会对企业文化建设具有凝聚作用2工会作为宣传文化教育阵地，对促进企业文化建设有着重要的影响力，是企业文化建设的重要...
