“勤廉示范岗〞争创活动实施方案局各科、室、处、中心：根据省厅关于开展争创“勤廉示范岗位〞活动的意见（苏委（200）号）要求，结合我局行政勤廉工作实际，经局党组研究决定，现就我局“争创勤廉示范岗位〞活动提出如下方案：一、指导思想以邓小平理论和“三个代表〞重要思想为指导，深入贯彻落实科学开展观，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，着力从源头上治理和预防腐败，夯实反腐倡廉工作根底；坚持围绕中心、效劳大局，标准从政行为，改善行政管理，促进勤政高效；坚持为民、务实、清廉，努力建设一支政治坚决、业务精通、作风优良、执法公正、清正廉洁的行政干警队伍，为“争当全国行政系统排头兵〞提供政治保障。以建设效劳、责任、法治、廉洁机关为目标，转变职能、理顺关系、优化结构、提高效能，实现权力运行标准有序、公开透明，争创便民高效、让人民群众满意的勤廉示范岗位。二、参加范围全区行政系统干部职工。三、方法步骤本次活动从9月起至11月底止。整个主题活动分为三个阶段进行：第一阶段。成立局“争创勤廉示范岗位〞工作领导小组，深入开展发动部署。时间为9月初至9月中旬。目标要求。增强干警法纪观念。以党员干部为重点，采取多种教育手段和方法，着力解决党员干部在政治坚决性、廉洁自律性、行为先进性、作风务实性、品德纯洁性等五个方面存在的突出问题，引导全局党员干部牢固树立“执政民为、勤政廉政〞理念，形成争创“勤廉示范岗位〞活动的良好气氛。具体措施：（一）集中教育，提高认识1、组织集中学习讨论。认真部署，积极营造争创活动的浓厚气氛，不断增强广阔干警的主体意识、参与意识、责任意识，激发争创热情。2、开展党员干部上廉政党员课活动。结合本局党风廉政建设和反腐败工作实际，有针对性地给党员干部上一次廉政党课。3、开展勤廉电化教育活动。各基层岗位要充分利用电化教育载体，组织党员干部廉政教育电教片，开展好警示教育。要主动邀请本岗位领导家属和子女参加，以反面典型为素材，开展好专题讨论，写出观后感，切实增强教育活动的针对性和实效性。（二）自查自纠，整改提高在集中教育的根底上，党员干部要通过召开座谈会、发放调查问卷、设置意见箱、个人自查等形式，按照“自重、自省、自警、自励〞的要求，抓廉洁树形象，抓作风做表率，切实把自己管住、管好，强化自我监督，加强学习。第二阶段。开展争创“勤廉示范岗位〞主题实践活动，时间为9月中旬至10月中旬。目标要求。...
