2023年团委工作总结及2023年工作思路一、总结局部XX团委于2023年X月进行了改选换届。新一届团委根据XX实际情况，紧紧围绕中心工作，扎实做好团组织根底建设，积极筹划组织开展各类活动，不断拓宽青年员工线上线下活动阵地。丰富了广阔团员青年业余生活，引导他们立足岗位、敬业爱岗，为XX高质量开展做出了重要奉献。具体总结如下：〔一〕扎实做好工厂团组织根底建设工作。一是组建了XX新一届的团委班子，并完成了四个团支部的换届改选，团组织机构更加健全。二是认真对接共青团中央智慧团建系统，完成了团员信息导入和新进员工团组织关系转接，团员管理更加标准。三是初步拟定了XX团支部根本工作任务表〔试行〕、XX团委积分管理规定〔试行〕、XX团委公众号运营规那么〔试行〕等XX团委管理相关制度，制度建设更加完善。〔二〕积极筹划组织开展各类活动。一是组织开展了XX五四青年节、“红色XX〞等大型主题团日活动，承办了XX团委庆祝新中国成立73周年——“我和我的祖国〞大型宣讲活动，获XX、XX领导以及职工的一致好评。二是根据重要时间节点开展青年发声活动。根据青年员工特点，在七夕节筹划了“XX土味情话表白〞活动，紧跟国家形势筹划了“我是护旗手〞活动。两个活动网络传播均超过500人次，增强了青年团员的凝聚力与参与感。三是号召青年员工围绕XX工作立足岗位建功。各青年突击队团支部开展了“旺季营销市场行〞、“青工创新大赛〞、“设备维护我先行〞等活动。〔三〕不断拓宽青年员工线上线下活动阵地。一是申请注册团委公众号，发布团委最新活动动态、青工随笔、心得体会等，各团支部每周轮值编辑发布稿件共30余篇。特别是为庆祝新中国成立73周年，青工原创的我们的XX心MV作品上线团委公众号，传播高达2700余人次。二是建立了XX青年成长林。新进员工进XX、退团和各团支部团建均在青年成长林内种植树木，在劳动过程中既加强了沟通协作，又增强了团组织的凝聚力和战斗力，更是到达了青工与企业同成长的目的。截止目前青年林已种植14颗桂花树。二、存在的问题一是团支部成立时间较短，支部管理待进一步标准。二是在引导青年积极健康生活方面存在缺乏。三、下一步工作方案一是进一步发挥青年员工生力军和突击队的作用，围绕XX和XX高质量开展积极奉献青年力量。二是加强团支部管理标准管理工作，激发青年活力。三是在不影响主业工作的情况下，适当开展吸引力强、参与面广、积极健康的主题团日活动。
