第1页共7页年资补贴发放方案一、目的：为真正表达公司员工的效劳年限价值，增强员工的归属感和凝具力及提高员工福利待遇，特制定本方案：二、年资补贴发放标准1、年资奖金根据员工进厂时间计算，工作满一周年给予。元/月年资，按周年自动累加，满2023周年封顶；2、年资补贴分为三块。半年度年资补贴、年度年资补贴和退休年资补贴，7月份发放半年度年资补贴，按。元/月标准发放，年终发放年度年资补贴，按。元/月标准发放，退休发放各年度提取的退休年补总和；三、发放方式与发放时间1、2、3、由原来的每月发放调整为半年度发放、年终发放及退休发放；发放时间定为每年的7月份、年终（与年终将金同时发放）及员工退休之日；7月份发放1-6月份的年资补贴、年终发放整年度的年资补贴，退休发放每年提取年资补贴的总和；四、说明员工如未到发放时间时离职，年资补贴将不发放；例。xx员工2023年1月15日入厂，到2023年7月份公司该发给他年资补贴300元，而此员工在2023年5月份辞职了，那这250元年资补贴及本员工的退休年资公司就不予发放，存入公司的。。，作为。。使用；如果我是山，就要站成一种尊严，让山花灿烂，山风拂面，让每一处角落都渗透梦语言，让我价值在太阳底下展现；如果我是水，就要流成一种磅礴，让小船远航，鱼儿欢畅，让每一股细流都一往无前，让我价值迎风吟唱第二篇：年资补贴发放方案年资补贴发放方案一、目的：第2页共7页为真正表达公司员工的效劳年限价值，增强员工的归属感和凝具力及提高员工福利待遇，特制定本方案：二、年资补贴发放标准1、年资奖金根据员工进厂时间计算，工作满一周年给予。元/月年资，按周年自动累加，满2023周年封顶；2、年资补贴分为三块：半年度年资补贴、年度年资补贴和退休年资补贴，7月份发放半年度年资补贴，按。元/月标准发放，年终发放年度年资补贴，按。元/月标准发放，退休发放各年度提取的退休年补总和；三、发放方式与发放时间1、2、3、由原来的每月发放调整为半年度发放、年终发放及退休发放；发放时间定为每年的7月份、年终（与年终将金同时发放）及员工退休之日；7月份发放1-6月份的年资补贴、年终发放整年度的年资补贴，退休发放每年提取年资补贴的总和；四、说明员工如未到发放时间时离职，年资补贴将不发放；例。xx员工2023年1月15日入厂，到2023年7月份公司该发给他年资补贴300元，而此员工在2023年5月份辞职了，那这250元年资补贴及本员工的退休年资公司就不予发放，存入公司的。。，作...
