年度工作参考总结-市水利局上半年工作参考总结2023字(一)强化措施推进精细落实。2月1“日召开市直水利系统工作落实年〞暨党风廉政建立工作会议，贯彻落实全市改良作风狠抓落实发动大会和市政府全体(扩大)会议精神，以学创活动为动力，精细落实为主线，绩效治理为手段，全面争优为目的，推行台账式治理，狠抓落实，硬账硬结。一是全面实行绩效治理。出台了市水利局xx年工作落实年绩效考核施行方“法，采取定性与定量相结合、动态治理与量化测评相结合的方法，推行红绿牌〞警示制度和双百分制量化考核制度，每月一测评、每季一小结、半年一评比、年终结硬账，把绩效测评结果作为各科室和机关干部实绩考核、即时记功和行政咨询责的重要依照，实行刚性化绩效治理。“二是全面实行台账式治理。按照年初建账、季度对账、半年查账、年底交账〞的要求，对各科室和每名机关干部实行台账式治理，每月对照道路图督查各科室、各岗位的工作任务落实情况，对未按时间节点和标准要求推进落实的，下“发督办通知单〞抓紧落实，年底按照台账结果对各科室和机关干部进展考评。三是全面实行道路图治理。依照既定的目的任务和职能职责，对23项重点工作和126“项日常工作逐项量化细化详细化，制定了道路图和时间表，采取挂图作战，列表推进〞方式，以目的倒逼责任、时间倒逼进度、实绩倒逼作风，确保““各项工作有序有效推进，在全市学创〞活动、三查一促〞等工作中，精细落实作出了表率，提质提效树立了典范。(二)“迅速掀起学创〞活动热潮。全面贯彻落实全省学创活动电视发动会议“‘’精神，局党委中心组举行学习十八大，效劳两个中心、四个襄阳建立〞主题学习8次，组织基层党支部书记专题培训5次，举办市直水利系统十八大专题讲座2023次，市水利局代表队作为唯一的市直部门荣获全市党风廉政法规知识竞赛第一名。半年来，通过个人自学、夜校学习、周末学习、网上学习、座谈交流、专“题研讨等多种方式，催发全系统党员干部职工比学习、强素养，比创新、看实“绩，比工作、看奉献，比团结、看和谐〞的新风气，全系统树立了全员建立者〞理念，凝聚了精神力量，构成了强大气场。(三)全面加快水利建立步伐。全市水利建立工程287处，总投资2023亿元，已开工x处，开工率91.7%，累计完成投资11.86亿元，占总投资的66.5%。其中：水库加固工程196座(22座中型和20234座小2型)，到位资金xx万元，已完成投资xx8万元，完成到位资金比例90%;13处在建的中小河流防洪治理工程，已完成...
