大庆精神大庆传统再学习再教育再实践大讨论个人对照检查发言一、大庆精神大庆传统再学习再教育再实践收获和体会通过再学习、再教育、再实践活动，使我对大庆精神、铁人精神有了新的认识。做为一个出生于六十年代，成长于七、八十年代的人，在成长的过程中就对大庆精神、铁人精神耳濡目染。今天，大庆精神、铁人精神依然是我们工作生活的精神支柱。通过学习，我更深刻地认识到，大庆精神、铁人精神不仅仅大庆人的优良传统，它也是中国人的精神财富，在那个年代，它不仅鼓励大庆人也鼓舞全国人民走过一段艰苦的岁月。通过学习，我认识到，大庆精神、铁人精神不是语言学者用文字创造出来的，而是在党的领导下，以王进喜同志为代表的大庆创业人用实际行动创造出来的。通过学习，我感觉，大庆精神、铁人精神应该通过我们在实际工作中，用我们的实际行动，使其得到传承并发扬光大。二、存在的问题及表现1.思想认识方面。政治理论水平不高，因为工作中主要做技术方面的工作，所以政治理论学习不够。2.工作作风方面。存在一定的被动性。3.担当作为方面。缺少积极主动性，争取更多工作的主动性不强。4.效劳基层方面。对职工的思想状况掌握的不够，对职工生活关心不够。表现在有的职工因为家庭事情影响了业务生产，直到出现状况了才知道没有提前了解。5.精神状态方面。干事业激情不高。表现在有些工作只是完成到及格的水平，本能够完成更高水平，却不想做得更好。6.示范带头方面。说得多做得少，表现在要求职工工作方面要求的很多，但有些自己做不到。7.制度执行方面。存在时紧时松的问题。三、存在问题的原因分析1、对政策理论的重视程度不够，跟上级领导的沟通不够学习不够2、懒惰思想和固有思想作祟，以为传达精神就是开会的形势3、没有把企业当成自己命运共同体，思想认识不到位4、没有把职工真正当成家人，懒惰思想5、缺乏上进心6、思想意识不对7、没有对制度足够重视四、整改思路及具体措施1、提高对政策理论的重视程度，要多跟上级领导沟通，向上级领导多学习政策理论知识，平时多花时间研究政策理论，多阅读相关的书籍报纸，。2、改变自己的固有思想，传达上级精神不只是开会，更要有落实监督，加强责任心，用实际行动落实到位。3、要把企业单位当成自己的家，家的命运跟自己是共同体，转变思想，真正把自己当成家的一份子。主动学习企业开展的宣传材料以及浏览相关网站。4、要把职工当成是自己的家人，家是由每个家人组成的，都在一个大家庭工作，平...
