优质文档关于培育锻炼青年人才的几点想法王炜【摘要】党的十八大以来，不断强调人才作为经济社会开展第一资源的重要性，要求把人才工作抓好，让人才事业兴旺起来。坚持党管人才，依据企业实际制定人才开展规划，不断优化人才开展环境，以“引进来、学出来、赴基层锻炼、师带徒培育〞等多种方式建立培养的路径与步骤，让人才队伍不断壮大，人才素质明显提升，人才环境有效改善，各类青年人才活泼在工程生产一线，为公司的经济开展提供不竭的源泉与动力。【Abstract】Sincethe18thNationalCongressoftheCommunistPartyofChina（CPC），ithasbeenemphasizedtheimportanceoftalentsasthefirstresourceforeconomicandsocialdevelopment，anditisnecessarytodoagoodjobintalentworkandmakethetalentcauseflourish.AdheringetotheParty"smanagementoftalents，formulatingplansforthedevelopmentoftalentsaccordingtotherealityofenterprises，constantlyoptimizingtheenvironmentforthedevelopmentoftalents，andestablishingthepathsandstepsoftraininginvariousways，suchas"bringingin，learningout，goingtothegrass-rootslevelfortraining，cultivatingteachersandapostles"，sothatthecontingentoftalentscancontinuetogrow，thequalityoftalentswillbeobviouslyimproved，thetalentenvironmentwillbeeffectivelyimproved，andallkindsofyoungtalentswillbeactiveinthefirstlineofprojectproduction.Itwillprovideaninexhaustiblesourceandmotiveforcefortheeconomicdevelopmentofthecompany.【關键词】企业;人才培养;青年人才【Keywords】enterprise;talenttraining;youngtalents【中图分类号】F241【文献标志码】A【文章编号】1673-1069（2023）02-0115-021企业人才培养的开展状况1.1不拘一格降人才，加快推进人才工作人才聚，那么企业兴。从2023年起，五建在集团的大力支持下，勇于“走出去〞，成立北京工程部，承建人保大厦工程，公司将北京工程作为青年人才培育基地，先后将分到的30余名大学生分配到工程部进行培养，采取多种方式引才、聚才、爱才、用才，鼓励青优质文档年人才发奋有为，激发热情，释放奋斗能量。公司抽调各类专业优秀人员和新分配的大学生到北京门头沟工程、河南郑州工程培养和锻炼，通过在工程一线学习锻炼，青年员工零距离学习吸收和掌握运用中建先进的管理手段，经过3～5年的实践磨练，快速成长为复合型人才，成为工程的...
