关于建设学习型、创新型、效劳型处室实施方案市供销社办公室创立“学习型、效劳型、创新型〞处室实施方案为落实市委关于进一步加强和改进机关建设工作的意见，根据市供销社党委2023年工作要点的部署和要求，为进一步提高效劳领导、效劳基层、效劳群众的能力和水平，结合办公室实际，现制定实施方案如下：一、指导思想积极围绕市委、市政府的“开展上水平，干部下基层〞的工作大局，坚持为农效劳方向，立足于办公室建设，以学习为根底，以效劳为主旨，以创新为动力，着力在转变观念、改进作风、强化效劳、提高效能上下功夫，减去和完善办公室各项工作制度、管理制度和岗位责任制度，风气正、作风硬、战斗力强，团结协作，举止文明。不断提高学习力，杨成终身学习和工作学习化、学习工作化的习惯，自觉地汲取新知识、熟悉新领域、掌握新技能，提高效劳能力。结合办公室实际，进一步强化效劳能力，进一步树立效劳是机关第一要务的观念，改进效劳领导、效劳基层、效劳群众的方式方法，努力提升决策参谋、督查督办、综合协调、后勤保障的能力和水平。勇于求实创新，善于把上级精神与办公室业务工作结合起来，运用新思维、新方法创造性地完成各项工1作，实现工作新突破、人员素质新提高。严肃机关纪律和工作人员行为标准，坚持廉洁从政，杜绝损害群众利益及吃拿卡要报等行为。二、创立标准（一）通过建设学习型机关，进一步树立终身学习的理念，营造人人爱学习、人人想学习、人人真学习的良好学习气氛，建立健全各项学习制度，实现解放思想、优化知识结构、开阔眼界、提升能力、增强综合素质的目的。1、学习内容一是政治理论。深刻领会党的十七大精神实质，系统学习邓小平理论、“三个代表〞重要思想以及科学开展观等重大战略思想为重要的科学理论体系，用先进的理论武装头脑指导工作实践。二是业务知识。根据办公室每位工作人员不同岗位的工作特点，在抓好各办公室业务知识学习的根底上，促使每一位机关干部熟悉并掌握其他工作人员的业务工作，进一步提高机关干部效劳能力和水平。三是学习其他相关知识。学习现代经济、科技、社会管理和法律知识，及时了解和掌握反映当代经济、政治、文化、社会等各领域开展的最新进展。2、健全学习制度2学习时要有专人负责详细记录，学习时间、参加人员、学习内容、发言提要、讨论主题要进入专门的学习记录本。因故不能参加学习的要提前请假，说明原因。要做好学习人员的签到工作，保证学习人员的出勤率，防止学习活动...
