2023年建筑公司开展创先争优活动实施方案.docx

建筑公司开展创先争优活动实施方案 根据农场党委在基层党组织和党员中深入开展创立先进基层党组织、争当优秀共产党员活动（以下简称创先争优活动）的总体安排部署，为确保公司创先争优活动有方案、按步骤、高质量推进，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，现制定如下实施方案。 一、指导思想 认真贯彻党的十七大和十七届三中、四中全会精神，以邓小平理论和“三个代表〞重要思想为指导，以稳固和拓展深入学习实践科学开展观活动成果为主线，以加强党员队伍建设、提高党员素质、增强效劳能力、增强党组织的战斗力和凝聚力为指针，联系实际，改革创新、务求实效，扎实有效地开展创先争优活动，以良好的精神状态和卓有成效的工作业绩，努力开创公司各项工作新局面。 二、主要内容 以建设高素质经营管理者队伍、人才队伍、党员队伍、职工队伍为着力点，把开展“四好〞领导班子创立活动和开展“四强〞党组织、“四优〞共产共产党员创立活动结合起来，通过党员责任区、党员品牌工程、党员攻关工程等发挥党员作用，增强企业活力、控制力和影响力。 1、开展“四好〞领导班子创立活动的目标是。一是政治素质好，二是经营业绩好，三是团结协作好，四是作风形象好。 2、开展“四强〞党组织创立活动内容。一是政治引领力强，二是推动开展力强，三是改革创新力强，四是凝聚保障力强。 3、开展四优〞共产党员创立活动内容。一是政治素质优，二是岗位技能优，三是工作业绩优，四是群众评价优。 三、目标任务 1、抓学习，着力提高党员干部素质。按照农场党委和农场创先争优活动领导小组的安排部署，在公司干部职工中倡导和营造浓厚的学习气氛，要广泛深入宣传活动的重要意义、根本内容和要求，发动各级党组织和广阔党员自觉投入、积极参与争创“四强四优〞活动，努力做到组织全覆盖、党员全参与。在组织党员干部认真学好党章、党史的根底上，下功夫学习与建筑行业紧密相关的新技术、新知识，与工作实际相关的业务知识。通过学习，不断提高公司广阔党员干部贯彻与执行政策的能力，分析问题和处理问题的能力，以及科技创新、为农场效劳的能力。 2、抓重点工作，着力提高施工质量。要坚持实事求是、因企制宜，紧密抓住本单位不同阶段的急、重、难点任务，根据企业党组织和党员队伍的状况，明确具体目标和措施，特别要注重在党支部和生产经营一线党员中精心组织、富有实效地开展，加强分类指导，真正使争创“四强四优〞活动为企业所需要、党员所拥护、职工群众所认可。在各工程施工中狠抓平安生产和文明施工，进一步提高工程施工质量和企业知名度，加快公司开展步伐，为圆满完成年初农场确定的各项任务指标打下坚实根底。 3、抓示范工程建设，着力提高公司科技创新能力。要积极开拓创新，切实增强活动针对性。要把创新精神贯穿于活动的始终，既要传承以往开展“创先争优〞活动的好经验、好做法，也要在形式和方法上开拓创新，以“四强四优〞 活动推动企业党建工作创新。以示范工程建设为载体，加强试验、示范和研究，加强新科技、新技术的推广应用，强化示范和展示，提高公司建筑科技创新能力。 4、抓工程工作，着力壮大单位经济实力。认真研究兵、师、场出台的新政策和投资建设重点工程工作，主动加强与上级相关部门的沟通对接，掌握工程信息，认真谋划，继续保持公司施工工程逐年增加的强劲势头，争取在今年的工程施工上有更大突破。 5、抓单位内部管理，着力促进单位整体水平的提升。以此次创先争优活动为契机，进一步建立健全单位内部管理制度，强化单位内部管理，促进单位整体水平的提升，推动公司各项工作的顺利开展。 6、抓工作效率和效劳能力，着力促进各项工作得到有效落实。以机制创新作为改革开展的内在动力，着力推行“三项机制〞。即建立领导带头抓落实机制、公正公平的用人机制和严格的督查落实问效机制，促进各项重点工作任务的落实。 四、方法步骤 1.广泛发动，安排部署（202322年5月底－6月中旬）。主要抓好三项工作：一是发动部署。公司召开由党员、干部和职工参加的创先争优活动发动会议，对农场发动会议精神及活动实施意见进行传达学习，搞好宣传发动；对活动开展进行安排部署，使广阔党员干部职工充分认识创先争优活动的指导思想、目标要求和有关政策原那么，为开展好活动打好根底。二是制定方案。公司党支部结合实际制定创先争优活动实施方案，对支部和党员参加活动提出明确目标和具体 要求。把学习实践活动整改落实后续工作纳入其中，并采取适当方式向群众公布，创造条件接受群众监督。三是公开承诺，公司党支部提出创先争优活动目标任务，党员结合设岗定责、党员承诺、结对帮扶等活动，提出参加活动的具体打算，并采取适当方式向群众公示公布，做出承诺，接受群众监督。 2.全面争创，扎实推进（202322年6月下旬—2023年6月）。公司党支部要按照实施方案开展创先争优活动，制定学习方案，安排好学习内容，在此根底上，按照农场党委的统一要求开展“五项活动〞：一是“党性教育〞活动，通过组织党员开展重温入党誓词、回忆党的成就、学习党史、党的方针政策、领导干部讲党课等活动，强化对党员的党性教育。二是“岗位奉献〞活动。根据公司的中心任务和工作特点，设立2-4个党员先锋岗，组织党员开展业务练兵、劳动竞赛、创新实践等活动，努力提高工作水平，在本职岗位上创一流业绩。三是“效劳职工群众〞活动。要与“一定双联〞活动结合起来，组织党员开展志愿效劳、结对帮扶、走访慰问等活动，深入做好帮扶联系人员的效劳工作，帮助职工群众解决生产生活中的实际问题。四是“亮牌示范〞活动。通过党员示范户、党员先锋岗、党员责任区等形式，把党员身份亮出来，促进党员发挥先锋模范作用。五是“组织创新〞活动。加强支部班子、阵地、活动、制度和保障的标准化建设，强化组织功能，增强创造力、凝聚力、战斗力。 3.对标定位，晋档升级（2023年7月—2023年6月底）。发挥先进典型示范带动作用，提升整体工作不平。主要抓好三项工作：一是树立典型，进行典型经验交流。二是搞 好对标定位，所有党员都要对照先进典型，对照工作标准，查找自身差距，明确努力方向，制定跟进、赶超的具体措施，形成比、学、赶、超的浓厚气氛。三是实施晋档升级。对照创先争优标准，着眼全面提升，使处于先进的当好标杆、中间状态的标准提高、相对后进的改变面貌，使“五好〞党支部创立和“五带头〞党员比例有较大幅度提高。 4.系统总结，完善机制（2023年7月—党的十八大召开前）。这一阶段重点抓好四项工作：一是展示成果。全面回忆公司开展创先争优活动情况，集中展示活动成果。二是搞好总结。公司党支部对开展创先争优活动进行系统总结，认真总结经验，查找缺乏，进一步研究制定改进措施。三是考核评议。公司党支部组织党员、群众对开展创先争优活动情况进行考核评议。四是完善机制。对开展创先争优活动中行之有效的做法用制度的形式固定下来，形成创先争优的长效机制。 五、保障措施 1、加强组织领导。加强组织保障，健全工作制度，明确职责分工，确保创先争优活动落实到位。建立组织机构，公司党支部书记为此次活动的第一责任人，负责抓好公司的创先争优活动。 2.落实工作责任。要落实领导责任，各负其责，一级抓一级，层层抓落实。要坚持领导示范带头，领导班子和党员领导干部都要以身作那么，率先垂范，真正表达“讲党性、重品行、做表率〞的要求，为广阔党员干部作出典范。领导小组成员要把开展创先争优活动作为自己的重要责任，带好 头、作表率，切实履行职责，加强协调配合，共同抓紧抓好有关工作。 3.强化催促检查。公司活动领导小组要加强对创先争优活动全过程的具体指导和催促检查，防止活动走过场、出偏差。同时，要加强与农场活动领导小组办公室的沟通，为开展好创先争优活动创造良好条件。 4、营造舆论气氛。充分运用公司板报、专报、简报等媒介，采取多种形式开展宣传，营造浓厚的舆论气氛。要大力宣传开展创先争优活动的重大意义，宣传创先争优活动的总体部署、目标要求和活动安排，宣传创先争优活动的先进典型，宣传创先争优活动的成功经验和创新做法，把宣传工作贯穿学习实践活动始终。公司党支部将及时向农场活动领导办公室上报开展的动态性信息，以便于农场活动领导小组对此项工作给予监督指导。 五一农场建筑公司 202322年5月24日 建筑公司开展创先争优活动实施方案 五一农场建筑公司202322年5月24日 第二篇：公司创先争优活动实施方案关于在xx党组织和党员中深入开展创先争优活动的实施方案 公司各党委（总支）、各单位： 按照中央、省委统一部署，今年起，在党的基层组织和党员中深入开展创立先进基层党组织、争当优秀共产党员活动。为了确保公司创先争优活动健康有序开展，推动企业又好又快开展，根据省组字[202322]23号文关于在全省国有企业党组织和党员中开展创先争优活动的实施方案和安海党[202322]6号关于在xxx党组织和党员中深入开展创先争优活动的实施方案的要求，结合公司实际，现就xx深入开展创先争优活动提出如下实施方案。 一、开展创先争优活动的总体要求 认真贯彻落实党的十七大和十七届三中、四中全会精神，以邓小平理论和“三个代表〞重要思想为指导，深入学习实践科学开展观，以“为集团科学开展创先进，为建设国际知名品牌争先锋〞为主题，围绕公司开展目标，联系实际，改革创新，务求实效，切实推进基层党组织建设，在“推动科学开展、促进企业和谐、效劳广阔职工、加强基层组织〞实践中建功立业，为把海螺建成国际知名品牌作出积极奉献。 推动科学开展，要求各级党组织稳固和扩大公司深入学习实践科学开展观活动成果，进一步解决影响和制约公司可持续开展的突出问题，加快推进公司开展方式的转变，由生产型向经营型，数量、速度型向质量、效益型的转变，全面完成年度各项经营目标任务。在生产经营各项工作中，有效发挥各级党 组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，影响和带动全体职工，推动企业科学开展，为努力完成各项任务领先锋、作表率。 促进企业和谐，加强企业文化教育，弘扬团结、创新、敬业、奉献的海螺精神，营造崇尚先进、积极向上的良好风气。及时了解职工思想动态，有针对性地做好引导工作，理顺情绪，凝心聚力。加强党员的思想道德、职业道德、社会公德和家庭美德建设，推动形成良好的企业风气，影响和带动广阔员工进一步提高爱岗敬业的职业素质。加强后勤建设，为员工提供良好的工作、生活条件。主动排查矛盾纠纷，及时做好化解工作，发挥党员在促进企业和谐中的先进模范作用，为企业生产经营营造良好的和谐环境。 效劳广阔职工，要求各级干部认真贯彻党的群众路线，深入基层一线调查研究，广泛倾听职工群众的意见和建议，帮助职工解决工作与生活中遇到的实际问题。各支部要结合学习劳动合同法，不断完善企业各项规章制度，坚持依法治企，努力解决职工群众反映强烈的突出问题，切实维护广阔职工的合法权益，让广阔职工共享企业改革开展的成果。 加强基层组织，贯彻落实国有企业党建工作责任制，落实省委对加强国有企业党建工作的部署要求，加强各级党组织建设，建设一支政治引领力强、推动开展力强、改革创新力强、凝聚保障力强的“四强〞党组织；加强党员队伍建设，努力打造政治素质优、岗位技能优、工作业绩优、群众评价优的“四优〞党员队伍，把党员培养成生产经营能手、创新创业模范、 提高效益标兵；创新党组织活动方式，积极推进学习型党组织建设，增强党组织和党员队伍的生机和活力。 二、开展创先争优活动的主要内容 创先争优活动的主要内容是。创立先进基层党组织、争当优秀共产党员。坚持基层党组织“五个好〞（领导班子好