1县委完善六项机制经验交流为扎实抓好远程教育工作，切实解决我县在远程教育工作中存在的突出问题，我们积极创新工作思路，不断转变工作方式，探索建立了“六项工作机制〞，有效推动了远程教育工作的健康开展。一、建立领导督办机制，在组织领导上发挥重要作用。根据换届后人事变动情况，及时调整成立了以县委常委、组织部长任组长、有关部门负责人为成员的远程教育工作领导小组，形成组织部“一把手〞负总责，分管领导亲自抓，远教办具体抓，教育、文广、党校、计生、农业等相关部门配合抓的工作格局。二是重大事项主要领导亲自过问、亲自调度、亲自督办，2确保了远程教育工作任务目标的完成，逐步形成了“抓乡镇、乡镇抓、抓书记、书记抓〞的工作格局。二、建立干部选配机制，在管理队伍建设上打好根底。县委领导高度重视远程教育工作，从人、财、物方面强化了保障。一是充实调整了远程教育管理员和技术员，今年为各乡镇配备了思想素质过硬、计算机技术好、写作水平较高的远程教育干部共计21名，负责计算机运用、资料收集整理和上报、总结推广先进经验。二是县远教办调整管理人员1名，充实专职技术干部1名。三是成立自愿者队伍，联合妇联、团委，招募妇女干部、青年团员组建远程教育巾帼志愿3效劳队32人和36人远程教育青年志愿效劳队，开展流动光盘播放爱心活动。三、建立教学培训机制，在素质提升上狠下功夫。一是对远教干部开展大规模培训。今年方案组织4期400余人的站点管理人员培训。目前正在筹备全县第三期180人的业务培训。二是分期分批组织远程教育管理员和操作员到凤冈、湄潭等地进行实地考察学习。三是促进相互学习交流。每季度召开1次联系会议，组织各乡镇、各单位和站点管理员学习先进，查找工作缺乏，促进共同提高。五是县电视台开辟?农村党员干部现代远程教育?专题栏目，每天中、晚各播304分钟，全县有线电视用户18749户、73916人在自己家里就可收看远程教育节目，扩大了远程教育覆盖面、增强影响力。四、建立部门联动机制，在突出特色上做好文章。一是农闲时组织文广局、文联、妇联、团委等单位培训党的方针政策和法律法规，农忙时组织农畜局、林业局、茶叶办到田间地头有针对性地开展适用技术培训。目前，已开展培训1500场次13000余人次。二是联合宣传部、人事局、外宣中心、民族事务局、农畜局、文广局、教育体育局等单位挖掘仡佬族传统文化和生态旅游资源，认真打造少数民族课件译制基地。5三是全县84个部门与各乡镇党员活动室...
