12023年市容市政局纪检监察工作总结一、认真落实党风廉政建设责任制，进一步增加反腐倡廉整体合力局纪委、监察室充分发挥参谋和助手作用，认真履行组织协调、监督检查职能，以逐级落实党风廉政建设责任制为抓手，进一步形成反腐倡廉建设整体合力。一是强化各级领导责任，层层签订“党风廉政建设责任书〞，局向市委、市政府递交党风廉政建设责任书，与各基层单位签订党风廉政建设责任书，形成“一级抓一级，层层抓落实〞的工作局面。通过召开民主生活会、述职述廉、民主评议党员等形式，进一步增加党政一把手党风廉政建设“第一责任人〞、分管领导“一岗双2职〞的意识，促使各级领导干部既以身作那么，清正廉洁，又对分管处室、基层单位的党风廉政建设敢抓敢管，真抓实干，切实负起责任。二是狠抓任务分解和落实。制订年度纪检监察工作规划，细化党风廉政建设责任书内容，提出具体工作措施，明确责任主体、内容和完成时间。利用基层单位支部书记例会，阶段性布置纪检监察工作，沟通先进经验，分析存在问题及缘由，不断完善工作措施。各基层单位将落实党风廉政责任制作为党建重要内容，纳入年度考核目标，与业务工作紧密结合，一起部署、一起检查、一起考核。三是强化监督检查。每年度对基层领导班子党风廉政建设状况和执行党风廉政建设责任制状况实行百分制考核，并纳入到对各基层单位目标绩效3考核之中，使党风廉政建设责任制各项工作落到实处。二、结合业务工作，扎实推动惩治和预防腐败体系建设认真贯彻落实中心惩防体系建设工作规划和省委实施方法以及市委的工作部署，紧密结合市容市政工作特点，不断探究，多措并举，扎实推动以教育自律、制度防范、权力监控、风险预警、惩罚有力为内容的惩防和预防腐败体系。一是教育自律机制呈现多方位、多形式。不断深化和拓展教育内容，丰富教育手段和方法，坚持主题教育与经常性教育相结合、正面典型教育与警示教育相结合、普遍教育与个别教育相结合，实施对党员领导干部日常廉政谈话、警示提示谈话、诫勉谈话和任前廉政谈话，邀请市检察院领导作预防职务犯罪专题讲座、4市纪委相关处室领导作党风廉政专题报告，各基层单位也相应开展形式多样的教育活动，做到廉政教育常抓不懈、警钟长鸣，切实提高党员干部拒腐防变的力量。二是制度约束机制不断完善。把制度建设贯穿到惩治和预防腐败工作始终，围绕政府信息公开和行政权力公开透亮运行，清理部门职能和行政权力名目，在组织制订22项市容市政业务操作规程...
