第1页共4页干部勤廉能力提升经验交流材料近几年，县局部干部尤其是股级干部缺乏效劳群众的公仆意识，存在有令不行、有禁不止，作风漂浮、暮气沉沉，给了好处乱办事，不给好处不办事等“中梗阻〞行为，这不仅破坏了部门和行业的风气，影响了形象和干群关系，而且严重阻塞了经济开展正常通道，损害了经济开展软环境，挫伤了经济主体的投资热情，成了经济开展的“拦路虎〞。针对这不良现象，县委、县政府狠下决心，重拳出击，采取集中教育、健全制度、强化监督、加大查处力度等措施，大力集中整治“中梗阻〞现象，提升干部勤廉能力。我们的主要做法及成效是：一、开展专题教育，从思想上打好“预防针〞，提高了责任意识在全县各单位开展创立学习型机关活动，建立健全干部学习培训制度，提升机关干部的综合素质，使其在思想上筑牢防腐墙，正确把好权力关、地位关、利益关。在平常抓好加强理想信念教育、职业道德教育、党风廉政教育的根底上，组织全县680多名股级干部进行为期3天的“优化开展环境，杜绝中梗阻〞专题培训，每个单位指定一名副科级领导干部带队，并同步参加培训，县委书记亲自到场作开班讲话，开设了党风廉政教育、加强干部思想政治建设、创优招商引资环境、建设山水园林生态新、宏观经济管理等课程。学习期间，着重围绕“立足本职岗位，杜绝中梗阻〞主题，开展每日大讨论，共分14个组进行讨论，县四套班子领导和各单位的主要负责人参加了分组的讨论，每位股级干部、单位带着导结合自身实际一一对照学习内容，谈感受，写体会，查找问题。同时，由县委组织部牵头把每天讨论情况进行收集整理，把好点子、好做法、好建议和股级干部在讨论会上所做的承诺等编发成学习简报，第二天分发给每位学员，相互学习借鉴。并下发至各乡镇、各部门、各单位和客商企业。通过学习，大家纷纷表示：要从我做起，彻底消除“中梗阻〞行为。很多干部深有感触地说：“这次培训如三盆泉水，可以经常用之洗脑、洗手、洗脚，洗脑就是要保持头脑清醒，洗手就是要管住自己的手，洗脚就是脚要勤，为群众办实事办好事。〞二、加强制度建设，从条规第2页共4页上构筑“不为墙〞，标准了行政行为加强制度建设，以制度标准干部的行政行为。一是实行公开承诺制。组织全县40个单位和部门及130名重要岗位股级干部进行公开承诺，主动接受全社会监督，在县政府网站设置了投诉举报邮箱、公开投诉举报。二是深化行政审批制度改革。全面清理现有收费工程和收费标准，对弹性较大的工程...
