集团党委“三基建设〞工作经验交流材料(最新)集团党委“三基建设〞工作经验交流材料〔最新〕今年以来，xxx集团党委深入学习贯彻党的十九大精神，按照省委、省国资委党委关于加强“三基建设〞的统一部署，将“三基建设〞作为深化国企改革、推动企业开展的着力点与落脚点，坚持联系实际，坚持问题导向，以“两年不断深化拓展、显著改观〞为工作目标，不断夯实党建和经营工作根底，创新工作方法，保障企业深化改革、创新开展。一、以党建工作会的召开为切入点，全面布局集团公司党的全年工作xxx集团党委于3月26日召开了x年度党建暨党风廉政建设工作会，集团党委专职副书记代表党委作了工作报告，党委书记就党建工作做了专门强调，会议全面总结了2023年xxx集团党建工作，并从10个方面对x年党的工作的总体思路和主要任务进行了安排部署。会议强调要进一步坚持党的领导、加强党的建设，坚持创新开展、坚持高质量开展、坚持现代产业结构方向、坚持深化改革、坚持全面从严治党，努力开创党的工作新局面，推进公司各项事业再上新台阶。会后，按照集团公司党委的统一部署和落实党建工作目标责任制的具体要求，xxx集团党委与下属56个直管单位党组织签订了党建工作目标责任书以及党风廉政建设工作目标责任书，通过目标责任书的签订，明确了基层党组织抓党建工作和党风廉政建设的目标任务和保障措施，形成了“一级抓一级、层层保落实〞的党建工作责任机制，树立了导向作用，推动各项工作扎实高效开展。二、出台并落实党建工作目标责任制考核方法，树立党的一切工作到支部的鲜明导向1、制定党建工作目标责任制考核方法xxx集团党委按照省委关于印发<山西省国有企业党建工作目标责任制考核方法>的通知〔晋组通字〔2023〕74号〕,结合公司实际,制定了xxx集团党建工作目标责任制考核方法〔xxx党发〔x〕12号〕，按照考核内容对全年重点工作进行细化量化,同时下发党建工作目标责任制考核内容，明确具体要求、具体指标及相应权重，考核结果以“±10%〞的比例纳入领导人员考核评价体系，与经济责任制考核中经营管理者绩效薪酬挂钩。2、加强对“三基建设〞与党建工作的督导党建工作目标责任制考核与“三基建设〞统一部署、相互融合，为促进各基层党组织抓好工作落实，要求各基层党组织制定各自的党建工作目标责任制考核细那么与工作推进方案。集团公司党委调整了“三基建设〞领导小组及其工作机构，增设了“三基建设〞工作组，并重新调整充实了督导组，建立了“月报送、月例...
