第1页共3页财政先进集体事迹材料xx县级会计集中核算中心自200x年6月成立以来，坚持内抓管理强素质，强化效劳树形象，以提高干部素质和促进财政体制改革为目标，大力开展创先争优活动。通过五年多的扎实工作，中心实现了环境整洁、风气文明、干部作风优良、素质提高、效劳优质的目标。中心连续两年被县政府授予会计先进集体；2022年、2023年被县总工会授予基层工会先进集体；连续五年被县财政局评为系统先进集体；2022年被市财政局评为“全市财会工作先进集体〞；2022年8月被团县委、文明办授予“青年文明号〞荣誉称号；2023年被县委评为先进党支部；中心负责人被授予市级财政系统先进工作者荣誉称号。xx日报、xx日报等多家新闻媒体先后作过专题报道，市财政信息、xx通讯、政府快讯等党内刊物也作过详尽宣传，对中心的会计工作先进经验和成效给予了充分肯定。一、以人为本抓管理中心坚持以人为本，通过狠抓政治教育、业务学习和完善内部管理制度，增强了效劳意识、效劳本领，提高了干部职工的工作水平。中心担负着财政管理和监督的重任，发挥着财政部门的窗口作用。中心把如何搞好会计集中核算这一直接面向县直各行政事业单位的窗口工作，作为重点纳入了中心领导班子日常工作，将目标任务分解并纳入年度目标管理考核，签订目标管理责任书。中心把加强干部队伍建设作为促进工作的前提来抓，首先，加强了对工作人员的理论学习和业务学习。对全体干部职工进行马克思列宁主义、毛泽东思想和“三个代表〞重要思想教育和十六大精神的学习，增强全心全意为人民效劳的社会奉献精神。其次，制定学习、考勤、工作、文明效劳等规章制度，以制度管人，以制度制约人，严格标准工作行为。再者，采取竞争择优上岗、优化组合等方法，挖掘和激发工作人员的能动性，充分表达能者上，平者让，庸者下的用人机制，让一批勇于创新，不怕吃苦，具有一定政治责任感和业务水平的年青人肩负起重担，为财政事业的开展添砖加瓦，造就了一支政治强、业务精、纪律严、作风正的干部队伍。第2页共3页二、强化效劳树形象全心全意为各单位效劳是中心的宗旨，更是财政文明效劳窗口的根本要求。为全面提高效劳水平，促进财政事业健康开展，中心加强管理，定员定岗，工作量化，挂牌上岗，层层签定了目标管理责任制。同时严明工作纪律和作风，不准接受单位吃请，不准向单位索、拿、卡、要、报，不谋私利，认真端正态度，树立良好的效劳形象。实行文明礼貌问候语，严格标准工作人员的日常言...
