12023年农林局作风建设年工作活动总结自“作风建设年〞活动开展以来，在区委区政府的周密筹划和认真指导下，我局结合农林工作实际状况，争辩制定了?x区农林局关于开展作风建设年活动的实施方案?，明确工作职责，落实工作任务，有组织、有步骤地开展各阶段工作。通过开展此次活动，加强了全局干部对理论的学习和对工作的争辩，通过查摆问题克服自身存在的各种缺乏，极大的转变了干部的精神风貌，改善了工作环境，改良了工作作风，提高了工作效率，为我区社会主义新农村建设和现代农业的进展供给了坚韧有力的思想和作风保障。一、活动开展状况2〔一〕加强领导，高度重视，细心组织。对于此次作风建设年活动，我局高度重视，成立了以局党组书记任组长的局机关作风建设年活动领导小组，统筹组织支配全局机关作风建设年活动的全面工作，下设办公室负责具体工作。并明确了各自的责任分工，形成了“党组统一领导，领导小组组织实施，领导小组办公室组织协调，科站各负其责，干部职工乐观参与〞的领导体制和工作机制，从组织机构上根本保证了机关作风建设年活动的顺当开展。〔二〕多角度、多样式深化学习教育，促进干部素养提升。学习是创新的源泉。为此，我局把思想素养教育贯穿于机关作风建设年活动的始终，以抓思想生疏为前提、抓精神状态3为核心、抓素养提高为重点、抓学习制度为保障，要求全局干部职工不断加强学习，以学促改。一是认真学习?党章?、?文选?、重要讲话内容等，学习区有关文件精神，提高干部职工的理论文化修养。二是深化正反典型教育，坚持经常性教育和提示式教育相结合，学习卞峰煜同志“创新、为民、忘我〞精神，学习农林业战线上涌现出来的先进人物以及在我们身边的先进人物，同时以陈良宇、郑筱萸和卢福禄、励奎铭等严峻违纪违法案件为反面教材，切实增加全体干部的廉洁自律意识、反腐防腐意识。三是做好“立党为公、执政为民〞从政道德教育活动，扎实开展宗旨观、法制观、权力观教育，力求实效，营造机关学习良好气氛。通过学习，认真查找自身在作风建设4上的差距，进一步兴奋精神，改良缺乏，变被动效劳为主动效劳，进一步强化“心系农业、情系农夫、效劳农村〞的效劳观念和“局荣我荣、局辱我耻，我与农林局共荣辱〞的团队精神，把让群众满足作为工作的最大追求。〔三〕放开大门，通过多种方式和渠道广泛征询各方意见和建议，查找问题。机关作风建设年活动一开头，我局就在网站上开拓了“机关作风建设年活动〞专栏，准时我局机关...
