加大劳动保障力度，促进社会和谐开展加大劳动保障力度，促进社会和谐开展xxx劳动和社会保障局王鑫党的十六届四中全会提出构建社会主义和谐社会的执政理念，把建设和谐社会作为当前和今后一段时期的重要工作来部署，并把完善社会保障体系确定为重要内容之一。建设社会主义和谐社会，是一项系统工程，体现了国家开展的价值取向，一个最根本的目的是切实让广阔人民群众不同程度地分享到经济社会开展的成果。其中，劳动保障应发挥重要的作用。一、劳动保障与社会和谐构建和谐社会，离不开和谐社会关系的开展，和谐社会关系的开展，离不开社会保障关系的建立。可见，社会保障与社会和谐是一种正相关关系，健全完备的社会保障制度既是整个社会得以和谐开展的保证，又是促进社会和谐开展的必由之路。而构建和谐社会的过程，也就是社会保障制度走向逐步健全、完备的过程，当前乃至今后我县社会保障事业的开展坚持这一中心是至关重要的。〔一〕构建和谐社会，劳动保障大有可为。市场经济条件下的开展并不能自动地实现社会和谐，作为维护经济改革与社会开展的重要内容的社会保障工作在构建社会主义和谐社会进程中应该是大有可为的。实践证明，建立和完善一张为劳动者提供保障的安全网，将为建设和谐社会提供有力的保证。〔二〕构建和谐社会劳动保障任重道远。在经济社会开展过程中，由社会分工和利益调整引发的社会矛盾有加剧的趋势，不可防止地会引出不协调与不和谐。如收入分配失衡导致贫富差距扩大化，劳动关系的复杂性造成劳资关系之间的对立与冲突日益深化，农民工的就业及工伤等待遇的边缘化，都给弱势群体的权益带来了不同程度的侵害。尤其是劳动保障的管理源头劳动关系的不和谐，从劳动关系主体上看，农民工已融入现代劳动关系中，从劳动关系层次上看，双重、多重劳动关系已成为普遍现象，完全打破了单一劳动者的传统方式，从劳动关系表现形式上看，事实劳动关系试用期劳动关系，借调劳动关系等各种劳动关系开始大量出现，由此带来的社会保险扩面与重保，劳动关系的主体及法律责任等问题，都是构建和谐社会中亟待解决的问题。〔三〕构建和谐社会政府要视劳动保障为己任。没有健全有效的劳动保障，就没有和谐社会可言，劳动保障已成为构建和谐社会不可缺少的重要内容。全国各地大同小异，社会保险改革是背负历史债务启动的，弥补历史债务缺口的问题，应由政府加大财政收入来解决。在我国目前的现实情况下，最有效的，最快的机制，首先要强化各级政府的...
