第1页共4页县长XX年度XX个人对照检查材料县长2023年度xxx个人对照检查材料按照县委关于开好2023年度党员领导干部xxx有关要求，我紧紧围绕思想政治、精神状态、工作作风、意识形态四个方面，并密切联系自身思想、工作、生活实际，认真查找存在的差距和缺乏，深挖问题产生根源，明确今后整改方向，现将个人对照检查情况报告如下：一、目前存在的突出问题（一）思想政治方面。一是面对新形势新要求，抓政府系统深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神的强度、深度、广度不够，个别单位存在学习不系统、不扎实等问题。二是在充分结合我县实际贯彻落实党中央决策部署和习近平总书记四个着力三个推进重要指示精神方面下的功夫还不够大，思之不深、研之不透，一定程度上还存在着学用脱节的现象，导致工作的针对性和实效性不强。三是对消除薄熙来、王珉恶劣影响这个政治问题认识不深，揭批其政治野心、邀约民心等力度不大。（二）精神状态方面。一是政绩观树的不够牢。由于我县这几年开展的不错，各项事业都呈现出良好开展态势，我也为自己定了更高的工作标准、提了更严的要求，但个别部门的领导干部还是在不同程度上出现了松劲情绪，过去那种雄心壮志、那种开拓劲头、那种拼搏精神较前有所淡化，可以说，在一定程度上是我对大家提的要求还不够严格造成的。二是研究解决难题的手段还不够丰富。对乡镇、村屯调研指导不经常，存在听取汇报多、深入实际少，一般性调研多、带着课题调研少的问题，缺少开拓创新的劲头，致使帮助基层解决实际问题的针对性和实效性不够强。三是全民招商的气氛不够浓厚。全民招商是我县在政策趋严、竞争愈大的宏观背景下，为实现更大范围、更高层次、更宽领域的招商引资而采取的必要之举，但是全民招商观念在广阔干部职工中没有形成有效共识，局部干部仍认为招商引资是党委、政府领导和招商局的事，与己无关，招商工作的参与度不高。第2页共4页（三）工作作风方面。一是伴随工作作风、党风政风的持续好转，个别政府部门从原来的门难进、脸难看、事难办变成了门好进、脸好看、事不办，群众办事难问题没有得到根本解决。二是围绕重强抓专项行动等工作开展的各项督查检查较多，但是对相类似的督察检查整合力度不大，个别时候造成基层疲于应付。三是对忽悠现象认识不够深刻，把关注的重点放在坚决杜绝经济数据造假等数字忽悠方面，对可能发生的下级忽悠上级、政府忽悠企业等情况投入精力不多。（四）意识形态方面。...
