12023年街道2023年效能建设工作要点2023年街道效能建设的总体思路是：坚持以新时代特色社会主义思想为指导，深化学习贯彻党的和二中、三中、四中、六中全会精神，深化学考察和在召开扎实推动长三角一体化进展座谈会重要讲话精神，紧紧围绕区委、区政府各项决策部署，结合街道实际，持续开展工作效率大提升专项行动，全面从严推动效能建设，培育优良作风，提高效劳效能，统筹推动疫情防控和经济社会进展工作，为加快推动高质量进展供应有力保障。一、加强组织领导，进一步聚集效能合力1.持续提高思想生疏。始终坚持政治引领，持续稳固扩大2“不忘初心、牢记使命〞主题教育成果，引导党员干部“守初心、担使命，〞树牢“四个意识〞，坚决“四个自信〞，做到“两个维护〞。结合建党101周年系列庆祝活动，深化开展“五学五抓五增加〞主题教育活动，坚决做到学党史、悟思想、办实事、开新局。坚持长效学习机制，加强经常性思想政治教育，强化法规纪律意识，自觉加强作风转变，以“作风建设永久在路上〞的精神，引导党员干部加强作风转变，力戒形式主义和官僚主义等不良风气，不断增加模范执行效能建设有关制度的行为自觉，2.持续完善组织保障。准时依据街道领导班子分工、人员转隶等具体状况，优化完善效能工作领导小组，落实效能建设3一把手负总责、分管领导直接抓、领导小组办公室工作人员具体执行的三位一体工作模式。坚持每半年召开专题会议争辩效能建设工作。认真分析效能建设工作形势，准时明确效能建设工作任务，不断推动效能建设工作落实，有效效劳各项工作开展。认真落实各项制度，管理标准化、标准化，确保工作职能到位。坚持照章办事，依法行政，依规办事，标准街道形象和效劳程序，提高工作质量和效劳水平。3.持续营造深厚气氛。充分运用效能建设相关会议、“秀丽〞微信公众号、网络媒体等平台载体，准时加大工作宣扬，推举先进典型。定期上报效能建设宣扬稿件，总结好的经验，乐观营造“人人讲效能、处处抓效能、事事创效能〞的良好气4氛，同时，对于效能建设中存在的突出问题，准时通报，准时处理，鼓励先进、鞭策落后。二、突出问题导向，进一步增进长效机制1.长效执行街道工作人员考勤规定。各社区、各部门负责人对本社区、本部门工作人员出勤状况、请销假、节假日值守、外出报备等进行总把关。建立健全考勤通报制度和人员在岗状况督查长效机制，效能办定期督查，效能工作领导小组不定期抽查，每月定期通报考勤结果，针对突出问题人员组...
