第1页共3页对飞行队思想政治工作的思考多年的实践证明，没有强有力的思想政治工作的支持和保证飞行平安就失去了后盾，飞行队伍建设也会成为无源之水。笔者在开展飞行队伍思想政治工作方面积累了一些较为可行经验，现归纳如下，希望与大家共同交流，共同提高。一、以身作那么、现身说法，用模范行动推进思想政治工作做思想政治工作，既要言传，又要身教。在身教方面，必须先从飞行干部队伍做起：一是领导干部必须牢固树立严字当头、以身作那么的观念，努力提高自身思想作风素质，做到吃苦在前，享乐在后，无私奉献；二是在实际工作过程中领导干部必须站得直、立得正、行得端，一丝不苟，严以律己，模范带头，要求大家做到的自己首先做到，而且要首先做好；三是紧紧围绕具有代表性、关键性和重要性的工作任务，施以具有说服力、教育力和感染力的模范行动，以领导干部的典范力量和人格魅力鼓励大家，带动大家，用积极的模范行动推进思想政治工作。对飞行员来讲，平时工作一般都比较紧张、辛苦，都有想抽出时间来休息一下，因而如有节假日期间飞行、长期驻外飞行、飞长航线、飞高原机场及夜间红眼航班等相对辛苦一些的航班任务时，他们难免有些不情愿，有时可能会滋生一些消极情绪。如果放任他们把这些思想隐患带到飞行中，对保证飞行平安是极为不利的。这种时候思想政治工作一定要及时跟上，在发动发动大家的同时，自先安排飞行大队长、中队长等飞行干部带头上阵，深入生产第一线，吃苦在前，工作在先，为大家做出典范，用实际行动教育大家，往往可以起到单纯的思想教育起不到的良好作用。二、多管齐下、求细务实，注重为飞行人员解除后顾之忧要做好飞行队伍的思想政治工作，必须抓到细处，落到实处不走形式，不走过场，立足于为飞行员解决实际问题，解除后顾之忧。一是要把飞行人员的事当作自己的事，真心实意地把工作做到飞行人员的心坎上，不要为了效劳而效劳；二是要有“及时雨〞的作风，干事要干到点子上，要从抓住飞行人员确实想解决而一时解决不了的事情入手。我们可以建立一套完善第2页共3页的飞行人员个人家庭问题档案，把每位飞行员的简历、亲属子女姓名及简历、家庭主要困难、个人思想动态及对组织的要求和意见等项内容一一列出清单，详细记录在案。主管要定期查阅家庭档案，定期组织调查研究，每月至少一次家庭走访，及时掌握第一手信息。对于有关问题，能马上解决的就马上解决，不能马上解决的要逐步解决，自己解决不了的就及时上报组织...
