第1页共2页贯彻落实三项机制工作总结为扎实贯彻好县委关于“三项机制〞的工作要求，切实发挥好“三项机制〞在激发干部干事创业，保持干部追赶超越精气神、打赢脱贫摘帽攻坚战中的促进作用，县工商联结合单位实际，制定了“三项机制〞实施细那么，并在日常工作中做好贯彻落实。具体总结如下：一、夯实责任，筑牢“三项机制〞组织保障将落实“三项机制〞工作纳入党组重要议事日程，与工商联各项工作同谋划、共推进，切实发挥党组在贯彻落实工作中统揽全局、协调各方的领导作用。明确“三项机制〞是助推追赶超越的核心要点，将贯彻落实工作与年度追赶超越目标任务全面结合，细化目标任务分工，由上至下落实任务责任人，层层夯实责任压力，确保“三项机制〞助推追赶超越取得实效。二、常态学习，深化“三项机制〞思想认识一是认真组织开展学习教育工作，确保机关干部充分认识“三项机制〞的重大意义，进一步增强思想和行动自觉，激发全体党员干部创新担当热情，增强开展追赶超越的信心和决心。二是将“三项机制〞与县委“不忘初心·牢记使命〞主题教育、“强化纪律刚性约束，时刻绷紧纪律之弦〞纪律作风教育和推进全年各工程标任务相结合，找差距，补短板，促进度，不断加强干部队伍作风建设，促进全年目标任务圆满完成。不断把学习“三项机制〞精神落实到强化干部队伍作风建设上来，弘扬求真务实精神，持续转变干部和机关作风。三是创新学习方式。学习过程中，采取了集中学习、集中讨论、个人自学等多种形式，力求学习取得实效。并持续学习中省各单位优秀先进典型事例，进一步深化干部对“三项机制〞的认识。三、多措并举，推动“三项机制〞全面落实一是创先评优树楷模。树立了xxx同志为“党员标杆〞，在机关干部中掀起了学典范、做典范的热潮，极大地激发了机关干部干事创业热情。二是考核奖励给实惠。xx同志因工作出色，被市工商联、总商会评为先进会务工作者，在2023年度公务员考核中被评为优秀，进一步激发工作动力。三是强化制度促工第2页共2页作。机关工作实行周一安排、周五汇报制度，明确各人职责，及时掌握工作进度，推动了各项工作全面开展，有力保障了追赶超越目标任务和日常工作统筹推进、高效完成。下一步，我们将不断健全和完善机关内部管理制度，切实优化干部绩效管理和考核评价体系，全面客观反映干部工作任务完成情况，促使全体机关干部找路子、想方法、谋开展、作实绩，扎实推动各项工作任务有序开展，进一步促进工商联各项工作水平...
