第1页共3页市委办公室机关建设工作总结一、加强学习，不断提高党员干部的政治素质和业务水平，推动机关文化信息建设深入开展。（一）加强理论学习和业务学习，提高理论修养和政治素质坚持集体学个人学相结合，采用“请进来学〞和“走出去学〞并重的新形式，坚持周例会和月结会制度。每周五召开例会，及时发现并纠正工作中存在的问题；每月开展一次理论、业务学习，全面提高全体党员干部的综合素质。办公室全体党员通过系统地学习“三个代表〞重要思想、科学开展观、党的十七大、党章、党内监督条例、机关公务礼仪、办公室接待等一系列知识，政治意识、宗旨意识、创新意识和效劳意识明显增强。（二）坚持理论联系实际，调查研究取得新突破。党支部紧紧围绕市委重大决策和部署，采取专题培训、集中辅导、实地考察等形式，屡次组织文秘及党员干部深入实际调查研究，全面客观地掌握第一手资料。同时，充分利用网络资源拓宽视野，起草了一批有份量的调研报告，为市委决策提供了具有较高价值的参考性意见。截至目前，起草各种材料430多个共300多万字，报送信息1500余条，典型调研报告和信息材料屡次得到XX市委领导的批示，多篇文章在新华社内参、参阅件等刊物上发表。二、进一步加强基层组织作风建设，信息决策参谋作用不断增强（一）进一步强化党员目标管理。党支部结合“机关效劳效率年〞活动，开展了以“树过硬作风，创一流业绩〞为主题的机关作风建设活动，逐步完善办公室党员目标管理制度，不断加大支部建设力度，推动党支部战斗堡垒作用的充分发挥，增强了工作的积极性、主动性。（二）大力加强党风廉政建设。党支部通过定期开展示范教育和警示教育等活动形式，促使全体党员干部恪守“三不〞规定，保持了廉洁奉公、勤奋敬业、无私奉献、淡薄名利、艰苦奋斗的优良作风；保持了高尚的政治品质和道德情操，在办公第2页共3页室全体党员干部的思想行动中构筑起了一道稳固地防线。三、提高机关工作效率，突出抓好机关科室建设。（一）积极创新管理模式。按照建设高效机关的要求，积极创新工作方式，推行积分管理模式，增强了党支部全体党员干部的事业心和责任心，确立了争先创优、开拓创新和求真务实的观念，激发了工作的积极性和主动性，高效地完成了市委常委会、市委全委会及市委其他重要会议的文稿起草和会务准备工作、“四节〞等各类重大节庆活动的筹备工作及各种市委重要文件的起草工作、市委重大决策和重要会议精神的督查落实工作等一系列重点工作...
