人行县支行文明单位创立工作创立文明单位是加强精神文明建设的重要载体和形式，是统领全行各项工作的总纲。为在新的起点上进一步深化文明单位创立工作，建立起创立工作的长效机制，明确2023年文明单位创立的指导思想、目标和措施，努力开创文明单位创立工作的新局面，制定本规划。一、指导思想和创立目标以党的十九大精神为指导，全面贯彻落实人民银行文明单位建设管理方法的各项要求，以紧紧围绕开展金融效劳促进年、调查争辩提升年、内控内管稳固年、央行文化推动年、党建工作特色年的工作思路，实现政策传导求精准，效劳创新求高效，内控内管求稳固，班子队伍求活力的工作目标。二、创立措施〔一〕大力推动金融效劳，支持地方经济金融协调进展。1、强化窗口指导，着力促进信贷结构优化。一是要协调推动。充分利用金湖金融要情通览准时汇报宏观政策意图和辖内金融运行状况以及金融效劳企业的经验措施;开展县域信贷政策导向效果评估，并探究评估成果的有机运用与适时转化；探究建立月度信贷管理工作例会制度，准时把握信贷投放进度，引导辖内信贷政策的有效执行。二是要对接拉动。探究实行双向推介机制和双线考核机制。既要考核银行的资金到位率，又要考核政府主管部门、各镇推介企业与工程的对接成功率；建立未授信企业工程准时反响制度，对未能获得金融部门授信的工程的缘由，准时反响企业主管部门和各乡镇。三是要创新促动。拓展已有创新产品，行业信用协会作用再扩大，开展信用协会信用等级评定；连续完善财税奖返抵押贷款相关操作流程，标准相关手续，并推广到辖内各金融机构。探究开展创新业务，试点推出二次抵押信贷业务、商业承兑汇票业务和农户“阳光信贷〞业务，加大对中小企业和三农的支持力度。2、强化沟通协调，着力推动金融生态建设。一是加强农村信用体系建设。会同县团委、农联社开展农村青年信用示范户工作。重点是征集、录入、导入农户信用信息，采集经济组织信息，并开展综合运用；同时联合涉农金融机构开展投资者教育活动以及征信宣扬周活动，扩大征信学问普及面。二是加强征信市场管理。挂念政府及有关部门加强担保机构信用评级，引导其成立同业公会、加强自主管理与制度建设，增大担保实力、开展担保方式创新。3、强化金融效劳，着力推动效劳效能建设。进一步深化金融帮办制度。要与行政效能监察相结合，对各金融部门信贷人员实行公开效劳承诺和测评，解决中梗阻问题。认真实施人民币流通管理满足工程。在辖内推行残缺污损...
