第1页共3页公司党建工作汇报材料本公司是一家大型民营企业，xx年8月份进入工业园区，厂区占地面积150亩，拥有在职员工400多人，中高级技术人员60人；拥有两条生产线，生产建筑用陶瓷地砖墙砖；年产值达1.5个亿，创税1200多万元.（公司根本情况）公司现有党员17人，党员中中高技术人才和管理人员共11人，占党员总数的64.7%，正式党员9人，预备党员8人，01年以前也有过党支部，但因为多方面的原因，书记离职了，公司支部名存实亡。公司的党建工作瘫痪，党员们群龙无首，人心松散。我是区委组织部公招下派党支部书记。（本人根本情况）老总不是党员，认为抓党建与否都一样，只注重搞生产——但还是连连亏损。如何扭转这个局面。改变这种现状。作为企业党组织应该做些什么呢。我们的思路是争取老总支持，翻开公司党建工作局面；围绕生产经营凝聚职工；当好参谋，积极建言献策。一、争取业主支持1、为业主分忧，初见成效xx年8月31日因购置球磨干磨机，短时间周转不灵，没能按时发工资，引起罢工。支部出面协调，成功化解这一矛盾，防止了事件的激化，同时对广阔职工进行正面教育，强化“危机〞、“机遇〞、“责任〞、“进取〞四种意识，稳定职工情绪，保证了生产正常进行；同时，通过大量深入细致的工作，了解了广阔职工的心声和需求，及时反响行政决策层，架起了上下沟通的桥梁，使许多矛盾消解于萌芽状态，了却了业主的一块心病。9月被任命为后勤主管。2、以心换心，赢得信任xx年2023月初，处于销售淡季，资金回笼缓慢，我主动借支3万元人民币，帮助公司购进原料，按时完成了与成都东方家园工程公司的150万元的大订单。当月被任命为公司人力资源部负责人。xx年11月，将公司生产统计和对外统计报表工作交托予我，xx年5月被任命为公司宣传部负责人，主管公司内外宣传工作。二、教育凝聚党员第2页共3页1、引导党员技术骨干发挥作用，为企业解难。xx年2023月成立了以支部委员刘学军为组长的“技术攻坚破难小组〞，通过两天两夜的奋战，成功调试好当月购进的大型球磨干磨机，使对角线误差降至0.1毫米，远远超过国家级标准（≤0.5毫米）。xx年9月技术部代理部长预备党员张文同志，临危受组织之令，调整技术配方，变废为宝。因为公司自身原因，生产、销售、供应、人力等本钱居高不下，导致周转资金严重短缺。支部为此召开了紧急党员大会，通过现状分析，指出问题所在，“点将〞于张文同志，任务有三：一是将料场堆放多年的废弃泡沙用上，使原料工段持续生产；...
