公安机关作风建设年活动方案为切实加强公安机关作风建设，进一步稳固保持共产党员先进性教育活动所取得的成果，推动公安队伍建设和业务工作再上台阶，根据上级的统一部署和总体要求，结合我局实际，分局党委决定开展以“执法公正、一心为民〞为载体的“作风建设年〞活动。特制定如下工作方案：一、指导思想以邓小平理论和“三个代表〞重要思想为指导，以贯彻科学开展观为统领，以“执法公正、一心为民〞为载体，以实现“单位零事故、执法零过错、干警零违纪〞为目标。在作风建设年中，加强执法监督，严格警容风纪，密切警民关系，切实解决队伍建设和工作中存在的突出问题，努力塑造新形象，树立新作风，创造新环境，迎接新挑战，真正把我局建设成为进取型、务实型、效劳型、创新型机关。二、组织领导分局成立以“执法公正、一心为民〞为载体的“作风建设年〞活动领导小组，由分局党委书记、局长xx任组长，分局党委副书记、政委xx任副组长，其他党委成员为领导小组成员。领导小组下设办公室，由分局党委委员、纪委书记xx兼任主任，xx、xx、xx任副主任。分局纪委（监察室）、政工室、机关总支共同负责活动的组织实施。三、整改重点围绕执法执纪、思想作风、领导作风、生活作风和学习作风等六个方面存在的问题，重点进行整改：（一）执法执纪方面。着力解决徇私枉法，搞钱权交易；滥用职权、索拿卡要；违法违规办案，滥用强制措施；执法不文明，特权思想严重，伤害群众感情；玩忽职守，执法不作为、乱作为等问题。（二）思想作风方面。着力解决自满自足，进取心和纪律性不强；关注自身利益多，关注事业开展少；效劳意识和群众观念淡薄，漠视群众疾苦；对组织和领导的指示、工作部署漫不经心；对小道消息津津乐道，信谣传谣等问题。（三）领导作风方面。着力解决作风漂浮，工作不深入；不履行“一岗双责〞，对下属管不住，管不严；作风霸道，不顾大局；搞形式主义，报喜不报忧；好大喜功，自以为是；脱离实际，脱离群众等问题。（四）工作作风方面。着力解决办事拖拉，效率不高；不思进取，安于现状，得过且过；作风飘浮，责任心不强；令不行，禁不止；“门难进、脸难看、话难听、事难办〞等问题。（五）生活作风方面。着力解决奢侈浪费，有禁不止；贪图享受，追求享乐；交友不慎，行为不检点；警容不整，着装不标准等问题。（六）学习作风方面。着力解决学习脱离实际，理性思维不强；不善于学习，不勤于思考；学风不端正，学习制度不健全；政治理论学...
