12023年作风建设六治六促活动意见一、指导思想围绕贯彻市委关于改进工作作风有关规定精神和住房和城乡建设工作“12361〞的工作思路，以建一流队伍、树一流形象、创一流业绩为目标，以群众满足为导向，以思想教育为根底，以解决问题为重点，以机制建设为保证，加快造就一支业务素养高、效劳质量优、创新力量强的机关干部队伍，努力将住房和城乡建设部门建成群众最满足的部门。二、主要任务（一）认真开展教育，全面增加素养。各单位、科室要通过中心组学习、干部学习会、党员学习会、个人自学以及开办2培训班、专题讲座等形式加强学习，增加做好各项工作的自觉性。同时，深化基层和群众，开展问计于民的调查争辩，形成1—3篇对推动我市住房和城乡建设工作更好更快进展有参考价值的调研文稿。领导干部要带头履行工作职责和遵守工作纪律，不定期对党员干部履行岗位职责、执行规章制度、遵守工作纪律等状况进行抽查，年终要对干部履职状况、办事效率、效劳态度进行总结讲评，分析存在问题，提出改进措施，推开工作落实。（二）深化分析排查，全面查找问题。各单位、科室要通过个别座谈、发放问卷、走访群众、召开座谈会、设立举报箱、公布投诉，开展企业对单位、科室的民主评议、社会满3足度调查等形式，多渠道、多层次征集意见和建议，进一步查找在领导作风、工作作风、机关纪律方面存在的突出问题，查找在行政执法、审批、管理、效劳等方面存在的热点问题，查找基层干部、人民群众反映猛烈的难点问题。同时，要组织干部职工比照工作作风、办事效率、效劳质量、履行职责、廉洁自律等方面的自查，切实把存在的问题找准、找全、找深。（三）加大整治力度，努力提升实效。各单位、科室要针对排查出的问题，提出整治措施，明确整治期限，逐一抓好落实。要进一步加强廉政风险防控，标准行政权力运行；深化审批制度改革，依据“随到随批〞的要求，清理行政许可事项，简化审批环节和程序，完善工作流程，做到“能少那么少、能4快那么快、能放那么放、能优那么优〞。（四）加强监督检查，强化效能问责。局督查室要加大督查监督力度，特殊是对群众反映猛烈的“不作为、乱作为、慢作为〞以及“满、懒、散、难〞等问题的问责，切实解决一些党员干部责任心不强、作风不实、失职渎职等问题。（五）建立长效机制，稳固活动成果。各单位、科室要健全党风、政风、行风建设长效机制及相关配套制度；要向效劳对象公开公告本单位、科室的效劳流程、内容、方式，做到依法标...
