创新：迈进新世纪的图书馆管理创新：迈进新世纪的图书馆管理〔〕创新是当今时代开展的鲜明特征，现代图书馆管理的本质也在于创新，而作为管理创新主体的优秀的图书馆领导者，也成为图书馆行业的稀有资源，其作用具有不可交换性。文章还简要分析了图书馆管理创新中所应注意的问题。〔关键词〕知识经济图书馆管理创新1创新是时代开展的鲜明特征江泽民总书记曾在一次全国科学会议的报告中指出：“一个没有创新能力的民族，难以屹立于世界先进民族之林。"他又说：“创新是一个民族进步的灵魂，是一个国家兴旺兴旺的不竭动力。"这些精辟论断不仅说明了创新的历史意义，也提出了创新的现实要求。可以说，一部人类文明史，就是人类创新活动的历史。创新就是淘汰旧东西，创造新东西，就是首创前所未有的事物，创新这一概念的内涵和外延在不断变化，并随着时代的开展而不断赋予它新的内容。根据人们的认识和需要，目前已形成了多种类型，如有促成物质实物的创造或革新的实物创新与提出解决问题新对策的创新对策，有设计某种新的制度、体制、管理方式方法的制度创新与提出某种理论设想的理论创新，还有提出观察事物的新角度、新认识、新观点的认识创新等等。知识经济时代最显著的特点就是，知识将成为开展经济的资本，在生产要素中居于最重要的位置，其它所有部门的开展都依赖知识的增长，因此，知识将被作为最重要的资源得到充分地开发、传播与应用，知识的不断创新成为推动时代开展的根本动力。2现代图书馆管理的本质在于创新创新是人类活动中的一种普遍行为，存在于人类生活的每一个领域中，因而在管理活动的每个环节和每项职能中都普遍地存在着创新的问题。著名管理学家彼得·杜拉克指出，管理学及其在实践中的一个重要进步是他们现在都包含人们的精神和创新。随着知识经济时代的来临，将不可防止地从根本上动摇各类组织的管理思想、管理制度和管理方式，现代图书馆的管理也概莫能外，从一定意义上说，这也正是现代图书馆管理的本质所在。2.1管理创新是图书馆开展的原动力。美籍奥地利经济学家熊彼特在其名著经济开展理论书中，提出了组织创新的概念。并将其纳入社会开展之中，论述了创新在社会开展过程中的重大作用。面对科学技术日新月异，知识量、信息量剧增和市场剧变的新世纪，谁能感觉敏捷，抓住时机，当机立断，快速作出反响，力争处处先行一步，谁就会在竞争中获得胜利。管理上的创新能使图书馆打破常规，改革管理工作流程，大大提高管理效率；能...
