第1页共3页乡财税所十项措施稳固州级文明单位成果一是靠领导抓创立。建立了以所长为组长，形成抓落实的工作机制，强化齐抓共管的工作合力。制定出了符合财政实际和工作特点、具有财政特色的五年文明创立规划。抽调责任心和工作能力强的干部，成立精神文明建设督察组，对精神文明建设情况定期不定期进行督导检查。同时，严格程序文明单位的申报程序，健全和完善文明建设考评机制，确保了文明建设工作目标任务的全面完成。二是优化环境抓创立。认真开展以“优美环境、优良秩序、优质效劳、语言美、心灵美、行为美〞为主要内容的“三优三美建设〞。对办公场所、院落进行美化。深入学习贯彻公民道德建设实施纲要，教育职工严格按照根本道德标准，做到“四有〞（有理想、有道德、有文化、有纪律）和“三好〞（在社会是个好公民，在单位是个好职工，在家是个好成员），文明效劳，树塑财政形象已蔚然成风。三是提高技能抓创立。进一步加大对干部职工财政业务的培训力度，使每一位职工不仅熟悉工作，更对相关政策法规和上级工作动态经常进行认真研究和关注，准确把握业务工作开展的趋向。坚持举办各类业务培训，加强业务学习，鼓励职称报考，大力支持提高工作技能的深造。今年以来通过每周一课，请所长和业务尖子举办讲座，大家开阔眼界，加强交流，取长补短，共同提高，使广阔干部职工的业务水平不断提升。所中级以上会计职称到达1人，初级会计职称1人。四是依法理财抓创立。明确开展法制宣传教育的指导思想、总体目标、主要任务、工作要求、工作方法及实施步骤，年初制定具体方案，采取多种形式，系统学习预算法、预算法实施条例、会计法、政府采购法、行政许可法、公务员法和财政违法行为处分处分条例等法律法规，通过培训和学习，使广阔财政干部的法律观念、依法理财意识和依法办事能力进一步提升，切实加快了全县财政法制建设工作步伐。五是净化思想抓创立。大力弘扬以爱国主义为核心的民族精神、以改革创新为核心的时代精神和以务实奉献为核心的敬业第2页共3页精神。通过抓细抓实思想政治工作，使干部职工的思想境界不断提高，政治荣誉感、工作责任感、改革压力感及事业进取心明显增强。做好理顺情绪、化解矛盾、凝聚人气工作，调动一切积极因素，使全体干部职工面向经济建设主战场，围绕财政任务目标无私奉献，大胆创新，建功立业。六是突出廉政抓创立。从财政工作实际出发，结合乡党委、乡政府每年分解安排的党风廉政建设工作任务，制定出详细的落...
