第1页共6页严以用权心得体会剖析篇一严以用权，关键是严格标准党委用人权和政府事权。要严格制度程序、强化监督问责，让选人用人权在阳光下运行，加快建立权力清单、责任清单、负面清单“三个清单〞中央开展“三严三实〞专题教育，有的放矢，切中要害，充分表达了全面从严治党的决心和信心。我们一定要牢固树立“作风建设永远在路上〞的意识，在作风建设上持续用力，切实把严和实的要求立起来、树起来，扎实推进“开放宁夏、富裕宁夏、和谐宁夏、美丽宁夏〞建设。严以修身、严以用权、严以律己，首要的是解决好权力观问题，关键是严格标准党委用人权和政府事权，确保权力的行使不偏向、不变质、不越轨、不出格。公权姓公，不属于任何个人。公权为民，只能用来为人民效劳。要牢固树立马克思主义群众观，搞清楚权力是谁给的、权力是用来干什么的，按照“三严三实〞的要求依法用权、秉公用权、廉洁用权，真正把权力用在为民造福、为党尽责上。党委用人权是一项极其重要的权力，也最容易出问题。选人用人是一个“风向标〞，用好一个干部，可以鼓励一批干部;用错一个干部，也会挫伤一批干部的积极性。现在，许多干部出问题，除干部自身原因外，主要是一些党委（党组）在选人用人上出了问题。行使好党委的用人权，重点要严格制度程序、强化监督问责把党和人民需要的好干部选上来。党政领导干部选拔任用工作条例是“根本法〞，必须严格执行，对干部工作的原那么、标准、条件要坚持，对选拔任用的具体制度和要求要落实，不能“放水〞，不能“留后门〞，防止执行制度走过场。干部选拔任用程序是规定动作，必须严格履行，程序该走的必须走，一个都不能少，不能“下跳棋〞，防止程序虚设、“空转〞。加强监督问责是对干部最大的保护，是对组织最有力的呵护，无论是各级党委及组织、纪检部门，还是各级领导干部，既要增强监督意识，对选人用人大胆监督，也要自觉接受各方面的监第2页共6页督，让选人用人权在阳光下运行。政府事权是依法履职的权力，与经济社会开展息息相关，与群众的利益紧密相连，必须依法标准行使权力，决不能任性用权。政府事权必须于法有据，绝不能认为权力越大、权力越多就越好。依法标准政府事权，核心是解决权力边界的问题，加快建立权力清单、责任清单、负面清单“三个清单〞。一方面，法无授权不可为，深化行政审批制度改革，用政府权力的“减法〞换取市场活力的“加法〞，为群众创业、万众创新营造良好环境。在经济新常态下，简政放权...
