厂务公开先进单位申报材料篇一：厂务公开先进单位申报表附件3：全省厂务公开民主治理工作先进单位推选表单位(全称)黑龙江省龙江电器集团单位类别有限责任填表日期2023年10月10日黑龙江省厂务公开领导小组办公室制篇二：煤矿企业厂务公开民主治理先进单位申报材料汇编厂务公开民主治理先进单位申请表申请单位法定代表人注：企业性质类型填写分公司、子公司、有限责任公司、集体企业、联营企业xxx申报厂务公开民主治理先进单位的事迹材料xx矿自2023“年以来不断秉承厂务公开、以人为本〞的民主治理理念，坚信每一位员工都是企业的主人，是推进企业开展的动力，是提高经济效益的主力军。关心员工、保护员工、尊重员工确实是关注矿前途命运,“因此矿坚持把以人为本〞的民主治理理念，不断贯穿于日常治理工作中,把民主治理这步棋走活走好,从而推进了企业的健康、稳步开展。一、党政注重，领导有力，分工合作，互相支持矿对工会工作十分注重，一是选派一名才能较强的班子成员担任工会主席，明确落实领导责任，把工会工作和民主治理列入政工例会议事日程，经常召开会议，协调相关人员研究部署安排,使工会工作和民主治理得到有序开展；二是建立健全工会组织，各工委分工明确，互相协作，有力地推进了工会工作的开展；三是指导工会建立完善各项规章制度，做到了工会工作有章可循,有方案、有检查、有总结，完善了工会工作机制，提高了工会工作水平。同时制定“““了工会主席职责〞、工会委员职责〞、女工委员职责〞等职责制度，使工会工作逐步走向制度化、标准化。四是工会工作机制不断完善。按照两级公司工会工作安排部署，结合矿实际创新思路展开工作,收到特别好的效果。二、坚持职工代表大会制度，民主评议领导干部坚持职工代表大会制度，进一步完善、拓宽民主治理渠道。首先,工会认真做好矿的民主治理制度工作，为使职工对矿日常事务的知情权、参与权得到详细落实和有效监视，从而充分调动广阔职工的工作积极性和主动性，激发他们在各自岗位上努力工作，与矿同心同德、共谋开展的主人翁认识，促进了矿消费、改革等各方面工作获得不断开展。另外,大力开展合理化建议活动，通过征求职工对矿各项工作的建议和要求，充分发挥全体职工民主参与的作用，使职工感遭到当家作主的荣耀和神圣使命，不仅加强了职工主人翁的认识，也提高了行政决策的科学性、准确性和时效性。其次,坚持评议矿高层治理干部的工作作风和行政才能,对不能胜任或有严峻渎职的领导干部,经调...
