12023年党建工作存在的问题整改方案镇党委对党委书记党建工作述职评议会上，区委常委作出的点评，指出的存在缺乏和问题，高度重视，深入研究，结合实际，制定整改方案如下：一、存在的问题和缺乏〔一〕落实党建工作责任有差距；〔二〕落实上级党建工作决策部署有差距；〔三〕从严从实抓班子带队伍有差距；〔四〕工作亮点不够凸显；〔五〕思想认识不到位；〔六〕统筹推进不够有力；〔七〕加强基层组织建设有差距；〔八〕抓思想建党与制度治党结合有差距。二、整改措施和方法2〔一〕“落实党建工作责任有差距〞问题在镇村两级建立党建工作“三个责任〞清单，制定党建工作年度方案，签订党建工作责任书。做到有人管事、有人办事、目标明确、责任清晰，严格落实党委书记“第一责任〞、分管书记“具体责任〞，党员领导干部的“根本责任〞，基层党支部书记“直接责任〞的工作职责。让每一个党组织成员切实肩负起从严管党治党的政治责任，形成党建工作一级抓一级、一级管一级、层层抓落实的局面。〔二〕“落实上级党建工作决策部署有差距〞问题镇党委进一步加强党员干部教育培训，切实贯彻落实市委提出的“六个坚持〞、“三个要〞、“四个严起3来〞战略思想，全面推进党的建设。细化“两个主体责任〞，整顿发生在身边“四风〞问题，把建设“五个好〞党组织作为目标，镇党委班子按照“三个责任〞清单要求，在“四个亲自〞上下定决心，保证全镇党员干部与上级党组织同心同向、步调一致，贯彻执行上级党建工作决策部署不走样、掷地有声。〔三〕“从严从实抓班子带队伍有差距〞问题把抓基层党组织班子建设作为首要任务来抓，在班子组成结构上，注重发挥班子的整体功能。同时强化了任期目标责任，落实党建工作“书记抓、抓书记〞责任制，制定符合本镇和本村实际的任期目标，增强每4位班子“在其位，谋其政〞的事业心和责任感。抓干部思想教育，强化用人制度。对不适应村级组织开展的支部书记，按照思想不换就换人的原那么，加强管理和选配，着重对个别经教育变化不大,工作仍没起色或闹不团结的班子采取“选、调、配“等方法,进行组织调整。进一步提高党组织班子素质和能力水平，发挥火车头作用，适应新常态，展示新作为。〔四〕“工作亮点不够凸显〞问题镇党委成立党委书记任组长的党建工作领导小组，把党的建设工作纳入全镇目标管理，与日常工作一起安排部署、一起监督检查、一起考核奖惩。建立党员联5系点制度，党委委员联系党支部，亲自到村社区、机关单位督...
