第1页共4页砂场岗位责任制度采砂场平安管理制度一、采砂场平安生产人人有责，生产必须平安，平安促进生产。二、采砂场主管在所属职责范围内，是平安第一责任人。三、定期进行平安检查，要求做到群管、群防、群查、群治的平安工作方针，确保无平安事故。四、工人进场必须坚持进行平安知识教育，考核合格者方可上岗。五、生产区域及各处要配备必要的消防器材，并妥善保管。六、事故发生后“三不放过〞1、事故原因不清不放过；2、事故者及广阔员工不受教育不放过；3、没有防范措施不放过。七、平安和生产管理制度1、成立平安生产领导小组，组长对砂场平安生产负责。2、平安生产教育要定期对全场职工进行平安生产根本知识、根本教育，人人树立平安第一的思想。4、平安用电。电器设备要加防护罩，线路和开关要经常检查，杜绝各类事故发生。5、平安生产目标：全部无火灾，无重大事故，无伤亡事故砂场考勤、休假管理为了维护砂场的正常生产经营工作秩序，提高工作效率，结合砂场的实际情况，特制定本管理方法。本管理方法适用于砂场工作人员。考勤制度第一条、考勤员负责逐日如实记录员工到岗、离岗时间和休假时间，月底汇总交财务作为计发工资、补助依据。第二条、砂场作业时间统一安排，上午8：00—12：00下午13：30—17：30，不得迟到、早退。第三条、车辆检修或其他特殊原因确需请假的，应提前一日向主管人员申请批准。合同车辆、租赁机具依照合同执行第四条、上班时间开始后2023分钟至30分钟内到岗，按迟第2页共4页到处理，超过30分钟以上者，按旷工半日处理。第五条、提前30分钟以内下班者按早退处理，超过30分钟者按旷工半日处理。第六条、上班时间没请假外出办私事者，一经发现，按旷工一天处理。第七条、一个月内迟到、早退累计达3次，按旷工1天处理全年累计旷工30个工作日或连续旷工15个工作日的，视为严重违反砂场规章制度。第八条、未办理请假手续擅自离工作岗位或请假期已满不按时回单位的，均按旷工处理。第九条、旷工一天，扣除当日工资；旷工半天扣半日工资。第十条、砂场根据情况临时安排抢险、抢修、生产加班等按正常工作时间考核。请假制度一、如有事、有病需请假，应写请假单。三、一次请事假原那么上不得超过2023天四、请事假者必须事前请假，不得事后补假。如实遇突发事情，不能事先请假的，可用、电报、书信等方式请假，并在假满上班时，提供属实的相关证明和依据，可办理补假手续。五、请假期间，不计发工资。第十一条工伤假按（...
