第1页共3页焦化厂团委上半年工作总结总结1、深入开展青年志愿者活动，焦化厂团委上半年工作总结。今年3月5日，厂团委根据公司团委的统一部署共组织21名青年志愿者，义务为160余人次的职工家属提供了配钥匙100余把、修自行车20余辆、焊盆40余个，方便了职工家属。2、深入开展青工文化活动。xx年1月、2月、3月，与工会组织了“庆元旦文艺汇演〞、“春节令条大赛〞、“三八游艺〞活动等，xx年4月，组织了青年卡拉ok大赛活动。同时，坚持各团支部每季度开展一次小型文体活动，今年以来各团支部共开展10余次活动，有效地活泼了团员青年的文化生活，丰富了青工的文体活动。3、深入开展科技创新活动。xx年，全厂在公司申报“五小〞科技成果29项，科技论文8篇，申报数量居公司前列；在公司第三届青工“五小〞科技成果表彰中，获科技成果二等奖一项、三等奖两项，论文一等奖一项、二等奖一项、三等奖两项，取得了较好成绩。3、深入开展“青安杯〞竞赛活动。〔1〕进一步深化“两位一体〞运行机制。自xx年3月份起，焦化厂团委全面推行班组安全员、青安岗长一体化考核制度，从体制上为标准青安岗活动做了有益的探索。主要作法是：以班组为单位调整设立青安岗，由青安岗长兼任本人所在班组的安全员，对本班组和青安岗的安全工作全面负责，按每人每月20元的标准建立专项考核基金，实行班组安全工作与青安岗活动一体化制度，使青安岗活动与班组安全活动有机融为一体，青安岗长肩负的安全责任与其拥有的权力、享受的待遇有机融为一体。今年四月份，又进一步加大考核奖罚力度，使青安岗工作再上新台阶。〔2〕进一步加强青安岗工作的根底建设焦化厂团委高度重视青安岗的根底建设，〔1〕推行挂牌上岗，在已往配备标志牌的根底上，为团支部书记和青安岗长制作了100余个“安全监督〞标志牌，实现了所有青安岗长均挂牌上岗，有效标准了青安岗和岗长的工作，树立了青安工作的第2页共3页良好形象。〔2〕推行制度化管理，重新修订完善了?焦化厂青安岗活动制度汇编?，包括青安岗条例、青安岗长安全风险抵押、安规学背用、班组安全员青安岗长一体化考核制度、?原始记录和仿宋字练习考核制度等，根本形成了完善的制度体系，实现了制度化管理。〔3〕坚持周四安全学习。全厂各青安岗每周四下午都要认真组织青工学习安全知识，并开展了每周一案和每周一题活动。坚持集中安排与自主学习相结合，每月都要统一安排部署全厂青安岗安全学习内容，有公司、厂的安全工作部署，有青安杯竞赛...
