第1页共6页劳保局党风廉政建设和反腐败工作总结202223年我局党风廉政建设和反腐败工作在县委、县人民政府的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表〞重要思想为指导，认真学习贯彻落实科学开展观、党的十七大和十七届三中、四中全会精神，认真执行党中央、国务院关于实行党风廉政建设责任制的规定（中发【1998】16号）和中共XX省委、XX省人民政府关于贯彻落实中央、国务院关于实行党风廉政建设责任制的规定的实施方法（云发[1998]2023号），认真贯彻“为民、务实、清廉〞的要求，解放思想，实事求是，与时俱进，开拓创新，大力弘扬求真务实的精神，积极探索深化党风廉政建设责任制和领导干部廉洁自律工作新的有效途径，建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败制度，围绕“抓教育，建防线，治理源头;抓党风，带行风，廉洁从政;抓班子，带队伍，改进作风;抓监督，促管理，树好形象〞的工作思路，全面推行党风廉政建设目标责任制，以工作效率，工作成果取信于民，努力开创党风廉政建设和反腐败工作的新局面，为劳动保障部门在我县经济开展中发挥效劳作用提供了强有力的保证，并取得了较好的成效。一、加强领导，强化责任意识，全面落实党风廉政建设目标责任制。我局党风廉政建设和反腐败工作，严格落实“一岗三责〞，坚持党组统一领导，党政齐抓共管，“一把手〞负总责，分管领导各负其责的原那么。人事变动及时调整充实了党风廉政建设领导机构，定期组织召开专题会议，分析党风廉政责任制落实情况;细化责任分解，严格责任考核和责任追究，通过对局党支部领导干部党风廉政建设责任进行分解，明确了责任范围，责任内容，做到责任到人。进一步完善了实施方法、责任分解、责任书三位一体的定责方式，让责任分解更加科学合理，使责任制的每一个阶段，每一个环节的工作都扎实有效。年初，按照“谁主管，谁负责〞的原那么，我局XX县区委、县政府签定目标责任书后，根据上级下达给我局的目标责任，结合实际，确定了我局党风廉政和纠风工作治理目标。层层签定党风廉政建设责任书，形成主要领导亲自抓，工作人员具体抓，层层抓第2页共6页落实，一级抓一级，一级对一级负责的党风廉政建设工作机制，使责任制运行环环紧密相扣，确保了责任制的全面落实，推动了党风廉政建设和反腐败工作深入开展。二、注重干部职工的教育管理，提高干部队伍整体素质建立完善学习教育机制，把干部职工的思想教育和纪律教育纳入劳动保障工作的全过程，总体部署，统一方案，分...
