第1页共2页区委党史研究室创立文明城市工作总结2023年，区委党史研究室在区委、区政府的正确领导下，按照精神文明建设重在坚持、贵在创新的原那么，不断深化文明机关创立，将精神文明建设与物质文明建设紧密融合，拼搏进取，务实创新，使全室干部职工的整体素质不断提高，推进了各项工作展现新面貌。一、加强领导，为精神文明建设提供组织保障我室始终把精神文明创立作为一项长期性、综合性的系统工程来抓，建立领导决策机制，将创立活动纳入支部议事日程，与重点工作同步安排。一是组建精神文明建设工作领导小组。成立了由负责人任组长，股室负责人为成员的精神文明建设工作领导小组。二是指派专人负责，使创立日常工作常抓不懈。三是分工明确，责任到人。实行层层负责制，负责人亲自挂帅主抓，班子成员分头抓，将有关工作任务分解到各股室，实行责、权、利挂钩，做到了组织健全、职责明确、考核严明，营造了良好的工作气氛。二、以人为本，促进干部职工队伍整体素质不断提升，为精神文明建设提供人才保障首先，强化政治理论学习，用科学的理论武装头脑。我室良好地坚持了周五集中学习制度，采取分组讨论等方式，组织广阔干部职工认真学习习近平总书记系列讲话精神，努力使广阔干部职工掌握更多的理论知识，进而树立正确的世界观、人生观和价值观。第二，强化党史业务知识学习，提高业务工作能力。充分利用在线学习平台、集体学习等形式，在全室开展了一系列党史业务知识学习活动。第三，深入开展保持“两学一做〞学习教育活动，彰显先锋本色。为保证人员、时间、内容、效果四落实，我室为参加学习的人员统一配备了，各种座谈、谈心、讨论、专题研究等活动做好记录并定期交流。全室党员干部的党性观念、宗旨观念、廉洁观念明显增强。三、求真务实，深入开展创立活动，为精神文明建设提供机第2页共2页制保障今年以来，我室立足工作实际，贴近职工需要，着重抓了以下几项活动：用浓厚气氛鼓舞人。我室积极开展了文明单位创立活动，制定详细的工作方案，加强工作指导，交流经验做法，充分调动干部职工的积极性，形成了浓厚的创立气氛。用规章制度标准人。用完善的制度、严格的管理标准全员行为。先后制订完善了财务、行政、卫生管理等规章制度18项91条，开展规章制度落实活动，有效保证了精神文明建设的各项工作要求明晰，有章可循，有据可依。用创立活动引导人。我室相继参加了由区委、区直工委举办的多种群众性精神文明创立活动，人人积极充当文明...
