档案管理的平安性思考及措施【】21世纪以来，随着社会主义市场经济体制确实立，社会信息化程度不断加深，档案事业也处在飞速开展中。档案工作的目的，是为了提供材料为党和国家各项工作效劳，为人民群众效劳，充分发挥档案的作用。因此，在档案利用过程中，对档案管理的要求越来越高。其平安性也必然值得我们来思考与重视。【关键词】信息化档案管理平安措施近些年来，社会体制改革不断深入，档案工作对外活动变得更加的频繁，致使档案的数量与日俱增。一个中等机关，一年可以形成几百卷档案材料；一个大机关，每年可以形成上千卷材料。日月积累下去，如果全部都保存下来，将会给平安保管带来许多难以克服的困难。再加上新档案不断的形成，数量增长过快，使档案的内容变得越来越复杂。因此，在对档案的管理上，难度在逐渐加大，一系列平安问题也随之涌现。一、加强档案管理工作平安的必然性档案是一种社会现象，它以一定的物质形式存在并且其中有一局部要永久保存下去，为子孙后代造福。从整体来说，档案是党和国家活动的原始记录，是珍贵的文化财富；具体来看，档案是机关、组织和个人在社会活动中保存起来以备查考的文字、图表、音像和其他各种方式的载体的历史记录。然而，随着社会的开展和时间的推移，一方面档案的数量和形式不断增加和丰富，另一方面，档案的损失和毁坏现象也频频发生。无论是针对工作中日益增多的形式内容，还是保管过程中不断损毁的档案，都存在着巨大的困难来确保其完整和价值。因此，档案管理工作的平安性问题迫在眉睫。二、档案管理工作中存在的问题（一）档案管理人员的素质不高1、专业能力、鉴别能力缺乏档案管理是对信息进行收集、整理、保管、鉴定、统计和提供利用的活动。现今，在各企事业单位中，一局部工作人员文化水平参差不齐、业务素质偏低、专业性不高，以其他部门转岗人员和兼职人员居多，精通档案管理并熟悉管理操作流程的人员严重缺乏。因此，在对档案信息的鉴定与识别方面存在很大的问题，有的档案价值大一些，有的小一些，甚至有一些档案价值具有潜在性，只有等待某一时机才能由潜在价值转化为现实价值。如果管理人员不能透过现象抓住本质，深入分析档案的隐含价值，那么极有可能导致一局部有价值的档案流失。2、错误的思想认识在实际工作中，档案管理人员对于档案管理的重视度不够，不能有效适应信息时代档案的需求标准。在过去的档案工作中，曾经有过重政治、轻业务、重宏观、轻微观以及某些盲目现象...
