我国事业单位思想政治工作初探张超【】十八大后，随着我国社会主义改革事业的不断深入推进，对事业单位员工思想政治工作的加强和改进，有很强的现实指导意义，本文旨在通过分析目前事业单位思想政治工作中存在的问题，提出理性化的借鉴参考。【关键词】事业单位；思想政治；问题；对策中图分类号：F27文献标识码A：文章编号：1006-0278（2022）05-0108-01一、加强和改进思想政治工作的必要性（一）日益复杂的经济社会局面需要加强和改进政治思想工作当前，局部国家政局动乱，局部国家那么自然灾害频发，新兴市场国家过高的物价水平等都给包括事業单位干部职工在内的广阔民众带来了思想上的冲击，特别是当前主要由输入型的通货膨胀引起高涨的物价，那么对干部群众的工作和生活造成了实质性的影响。在这种复杂的局面下，必须发挥政治思想工作的力量，稳定干部群众情绪，确保事业单位内部的和谐稳定。（二）事业单位改革的推进需要加强和改进政治思想工作随着我国机构改革的推进，事业单位开展必将会迎来新的局面。改革必然要提升事业单位的工作效率，提高其效劳水平，甚至局部事业单位将被直接推向市场，这必然会使一局部人的利益被调整。这就需要充分运用政治思想工作这一武器，讲道理、摆事实，通过有效的工作来化解干部群众对改革的误解之处，调动他们的积极性，让他们积极的参与到改革中来。（三）事业单位自身的开展需要加强和改进政治思想工作事业单位接受国家行政机关的领导，它不以盈利为直接目的，这就要求事业单位必须能紧紧围绕经济社会开展需要，不断提高自身的效劳能力。加强和改进事业单位政治思想工作，不仅能培养出一批又一批人才，帮助人才成长，同时也能激发各类人才高度的责任心、事业感，从而在更大程度上支持事业单位本身的建设，提升单位整体开展水平。二、我国事业单位思想政治工作存在的问题（一）新形势下对思想政治工作重视不够，缺乏认识的全面性和系统性有些事业单位领导干部对加强机关党的建设的重要性认识不统一、不到位，把短期的效益放在首位，集中表现在口头重视、行动上却不重视。有些事业单位领导自认为本单位职工思想觉悟比较高，没有必要再去进行思想教育，放松了思想政治工作。以上认识使思想政治工作陷入瓶颈，不能发挥应有作用，思想政治工作长时间缺失，造成职工对思想政治工作持有无所谓的态度。（二）思想政治工作没有适应新形势下的需要，缺乏完善的运行机制在新形势下，我国事业单位的职工构成发生较大...
