第1页共4页基层电力企业党建着力点探讨［］党的第十九次全国代表大会和全国国有企业党的建设工作会议，为做好新形势下国有企业党建工作做出重要部署。基层电力企业党建工作上还存在活力缺乏、党建体制机制和企业文化契合等问题，文章从把握国有企业的“根〞和“魂〞的角度，提出新时代基层电力企业党建应从增强“四个意识〞、贯彻党建制度标准和推动单位开展三个方面着力的对策和建议。［关键词］国有企业;党建工作;电力改革坚持党的领导、加强党的建设，是我国国有企业的荣耀传统2023年2023月召开的全国国有企业党的建设工作会议，习近平总书记着眼党和国家事业开展全局，在讲话中深刻论述了国企开展的规律所在，深入答复了国企党建面临的一系列重大问题，为做好新形势下国企党建工作提供了根本遵循，也为下一步国企改革指明了方向。刚刚结束的党的第十九次全国代表大会上，习近平总书记在报告中指出，我国社会主要矛盾已经转化为人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分的开展之间的矛盾，中国特色社会主义进入了新时代。国有企业作为我国社会主义经济的中流砥柱，在这一新的历史方位下，如何加强党的建设，为应对和化解社会主要矛盾发挥出更大的示范引领作用意义深远。电力是工业的先行，国有电力企业是国有企业的非常重要的组织局部，必须牢牢把握国有企业的“根〞和“魂〞，成为全面加强和改进国有企业党的建设的先行者。1基层电力企业党建工作存在的问题随着我国企业改革深入进行，我国国有电力企业现代企业制度的进一步完善，产权结构的进一步标准。“管住中间、放开两头〞电力市场化改革架构，让基层电力企业的角色也悄然发生变化，从行业垄断者变成了市场竞争者。期间，基层电力企业的党建工作在落实改革、维护社会稳定方面做出重大奉献，但也存在着一些问题。第一，基层电力企业的党建工作活力缺乏。市场经济体制改革使企业面临更大的生存和开展压力，局部党员的理想信念动摇，局部基层组织出现软弱松散。近年来，促改革、促转型、促开展，国有电力企业焕发新活力，增添新第2页共4页动力，党组织在我国电力企业中的影响力、凝聚力和战斗力有了明显上升，但局部企业基层党组织仍存在党的建设弱化、淡化、虚化、边缘化问题，组织活力依然堪忧，制约了党建工作的开展。第二，党组织自身建设的机制体制有待完善。局部企业基层党组织在执行基层组织制度上，存在着制度“上墙易〞“落地难〞问题。企业管理过程中，过分突出业务指标，无视党建...
