学生会权益部工作方案学生会权益部工作方案范文有了工作方案，我们不需要再等主管或领导的吩咐，只是在某些需要决策的事情上请示主管或领导就可以了。我们可以做到整体的统筹安排，个人的工作效率自然也就提高了。以下是由应届毕业生网PQ小编为大家收集整理出来的学生会权益部工作方案范文，希望能够帮到大家。学生会权益部工作方案范文一“下学期权益部仍将本着从同学中来，到同学中去〞的宗旨行使部门职能。在做好部门内部建设、对外宣传权益部的根底上，开展一系列相关活动，架起同学与学校之间的一个沟通桥梁，在体察师生诉求的前提下，提出积极合理有效可操作性强的校园建设改进方案，从而共建和谐校园。以下将做详细阐述：一、维权效劳方面1、完善投诉渠道效劳，建立投诉效劳制度化现有的部门效劳同学的渠道有邮箱、投诉、微博、博客、QQ等几个。效劳渠道虽然开设较多，但是真正能投入使用的主要为微博，总结原因，主要有以下几点：首先，投诉渠道的宣传力度不够。虽然上学期部门有专门对投诉的渠道以喷绘的形式对外进行公示，但因宣传时间较短、喷绘宣传范围局限原因，收效甚微;其次，现今微博的使用率较大，并且使用方便、校内各大微博之间的互动等原因，造成部门上学期的`主要投诉来源皆为微博。微博的使用方便的我们部门的工作，对外信息公布、交流，但也使我们的效劳仅仅局限在工院的微博博主中，无法涉及更多的同学。针对上学期投诉渠道的建设存在的优劣，本学期，权益部将精简“投诉渠道，并借鉴师大学生效劳站〞的做法，开设固定的投诉点。采取的工作具体如下：(1)关闭邮箱的使用，着重、微博、QQ三种投诉渠道的使用，将开设定点投诉(办公室接收投诉效劳)落实;(2)加大投诉渠道的宣传工作，制作投诉渠道宣传书签、张贴印有提示渠道的宣传公益标语;(3)继续采用每周负责值班制以及每个职能部门皆设权益部人对其负责的做法，将每周负责值班的人员收集到的投诉工作分发各负责职能部门的成员，待解决完后统一汇总公示;(4)完善权益部投诉渠道管理本卷须知，使部门维权效劳工作制度化，解决问题以及对待同学投诉能标准合理化，使部门工作能更好地传承;(5)加强与各职能部门负责人老师的联系工作，力求取得其信任，正确对待同学们的投诉、反响，力求有效及时解决同学的问题。2“、继续开展职能部门面对面〞，提高效果、丰富内容。“““职能部门面对面〞活动可以说是继食堂评菜活动〞、十佳效劳员票选活动〞之后的部门又一大品牌活动。经过上学...
