第1页共22页机关文化建设活动的实施方案为深入学习贯彻落实党的十八大精神，深化学习型、效劳型效能型、廉洁型机关建设，决定在我中心开展机关文化建设活动。一、指导思想坚持以邓小平理论和“三个代表〞重要思想为指导，坚持以人为本，全面落实科学开展观。着眼提高机关干部职工的综合素质、构建先进的文化理念、健全科学的管理制度、营造和谐的工作气氛、塑造文明的整体形象，组织开展具有时代精神与创新精神的机关文化创立活动，促进思想解放，激活行政资源，提高行政效率、促进作风转变，加强党的执政能力和先进性建设，为我市城市建设提供强大的精神动力和智力支持。二、活动内容机关文化是机关在实施组织和管理事务的长期实践中形成的为多数成员所认同和共同遵守的根本理念、价值标准、行为标准以及从中表达出来的群体意识、道德品质、精神风貌的总和。是我中心根据先进的执政理念和行政管理思想，学习借鉴企业文化建设的成功经验，改进管理方式，提高管理效能的新尝试。机关文化建设主要包括以下内容：1（一）创立机关文化理念机关文化理念是机关文化建设的精髓，是引领机关党员干部树立正确的世界观、人生观、价值观，培养强烈事业心和高度责任感的向导。创立机关文化理念要以机关的使命及部门职能为根本出发点，做到既在现实意义上发挥标准的引导作用，又在创新意义上实现管理变革。我中心要在科学开展观的指导下，围绕“廉洁高效、运转协调、公正透明、行为标准〞的机关建设目标、“权为民所用、情为民所系、利为民所谋〞的效劳要求、“以人为本〞的管理原那么等展开深入学习研讨，从中提炼出具有本单位特色的学习理念、效劳理念、管理理念、廉政理念、人才理念、创新理念等机关文化理念，并对其内涵进行全面深入的诠释，使之成为干部职工所认同和共同遵守的根本第2页共22页理念、价值标准和行为准那么。要把社会主义荣辱观教育和廉政文化作为机关文化建设的重要内容，充分利用各种文化设施和载体，采取组织专题学习、研讨、比赛等形式，带动机关形成知荣辱、树新风、促和谐的文明风气。（二）健全制度，标准行为制度建设是机关文化建设的有机组成局部。制度使文化具有了标准性和稳定性。机关的各项工作制度和管理制度是机关管理机制、工作运行机制的外在表现，反映着机关的工作理念，表达着机关的工作作风、管理特色和精神面貌，对干部职工的群体行2为和价值追求发生着重要的标准和导向作用。要将学习、效劳、管理、廉政等文化理念转化...
