第1页共2页政务系统调研工作意见为贯彻落实市委办公室、市政府办公室关于深入开展“复兴大〞调研活动的通知（办发电（2023）5号）精神，形成全市政府系统大调研工作格局，推动科学开展、跨越开展，现就加强政府系统调研工作提出如下意见：一、健全网络整合调研资源，由市政府研究室牵头，网络县市区政府办公室（研究室）和市直各部门调研科及相关业务科室，建立政府系统调研工作网络。每个单位确定一名分管领导和假设干业务骨干，具体负责本地、本部门的调研工作。二、改进方法（一）深入基层调研。要克服闭门造车、依靠工作总结收集资料的不良倾向，深入基层，深入实际，综合运用座谈会、个别访谈、问卷调查、实地考察、蹲点调查等方式开展调研，掌握鲜活的一手资料。（二）实行联合调研。对涉及经济社会开展全局的重大调研课题，要加强市直与县市区之间、县市区之间、部门与部门之间的协作，开展联合调研，形成调研合力。（三）借助外力调研。对于重大决策调研，要充分借助市政府咨询委员会、高等院校、科研院所及相关研究机构的力量，委托专家学者开展调研，提高调研工作质量和水平。三、明确责任市政府研究室负责调研工作的组织协调，汇总全市重点调研课题，了解调研进展和完成情况，组织调研成果的评比表彰。各县市区政府办公室（研究室）和市直各部门要围绕市委、市政府的中心工作，确定重点调研课题，每年至少完成一个重点调研课题。四、建立制度（一）年会制度。由市政府研究室牵头，原那么上每年召开一次调研网络成员单位会议，总结交流调研工作情况，传达上级调研部门和市委、市政府对调研工作的有关精神，研究部署下一年的调查研究工作。如调研工作需要，可临时召开网络单第2页共2页位会议。（二）报送制度。各单位每年初确定调研课题，将调研课题牵头领导、责任人和完成时间报送市政府研究室。调研报告完成后，除报送有关领导和单位外，同时报送市政府研究室。市政府研究室将择优刊登内刊领导参考，分送市委、市政府领导及有关单位。对特别优秀的调研成果，将积极向上级刊物推荐刊发。（三）奖励制度。每年举行一次市级优秀调研成果评选表彰活动，优秀调研成果表彰奖励设最正确组织单位奖和优秀调研成果奖，以市政府办公室名义通报并给予奖励。
