第1页共3页容支队工会的工作总结2023年，支队工会在市住建局系统工会和支队党总支的领导下，紧紧围绕2023年住建局工会工作要点和市容市貌管理工作目标和任务，以效劳转型跨越和基层群众为统领，以面对面、心贴心、实打实效劳群众为载体，以创先争优劳动竞赛活动为抓手，以队伍建设为主线，坚持“围绕中心、突出重点、全面履职〞的工作思路，在构建和谐社会、维护职工利益、提升队伍素质、推进文化建设等方面做了大量的工作，取得了一定的成效。现将一年来主要工作情况汇报如下：一、强化学习、提高队伍整体素质一年来，支队工会为了适应新形势下城市市容管理工作的需要，紧紧围绕支队队伍建设“八有〞管理目标，积极采取措施，提高管理队伍的整体素质，加强市容管理队伍建设。一是组织广阔干部职工学习党的十八大和十八届三中全会精神，学习工会法及相关的法律法规，并不定期与职工进行沟通交流，提高了队伍的政治思想觉悟，增强管理队伍的凝聚力;二是根据支队的要求，组织开展业务知识和管理技能的学习培训，坚持“日常学习与集中培训〞相结合的方法，各队每周组织人员集中学习一次，并不定期对学习笔记和效果进行检查，队伍的文化素质得到了全面提升，也更加注重工作的方式、方法;三是加强队伍的纪律作风建设，配合督查科室抓好队伍纪律作风的监督和检查，严格落实管理制度，组织开展明察暗访活动，队伍的工作作风和社会形象得到改观。二、加强自身建设，提高工会干部的工作能力搞好工会工作，提高工会干部的工作能力是关键，支队工会始终把培养工会干部的工作能力作为一项重点工作进行落实。一是加强工会干部的学习培训和教育，提高工会干部工作技能。通过学习教育，提高工会干部的理论水平和实际工作能力，增强工会干部政治意识，创新意识，群众意识，责任意识，效劳意识;二是要求工会干部要深入群众，进行沟通交流，及时掌握管理和思想动态，有针对性的开展思想政治工作，并立足本职、宣传勇于奉献的模范人物和事迹，推广好的工作经验，增强队第2页共3页伍的凝聚力，推动市容管理水平的提升;三、落实民主管理制度，维护单位和职工的权益一是充分发挥民主管理，民主监督职能，建立上情下达，下情上递的信息管理机制，拓宽民主参与渠道，及时反映职工心声，调动职工的积极性和创造性，为党政领导了解民情，当好参谋，同时，积极发动广阔职工投身市容管理事业，为激发职工集体智慧搭建坚实平台，真正表达职工参与民主管理作用。二是积极参与支队...
