第1页共5页交通局队伍稳固年活动方案2023年全市交通运输系统按照市局党委的统一部署安排，坚持以“三训三考、微笑三进、双十佳培树〞主题活动为抓手，真抓实干，强力推进，扎实开展了“队伍建设提升年〞活动，“比、学、赶、帮、超〞的创争气氛逐渐形成。今年是三年队伍建设年活动的收官之年，为确保“队伍建设稳固年〞目标如期实现，特制定活动方案如下：一、总体要求全面贯彻落实关于进一步加强全市交通系统队伍建设的意见精神，坚持把队伍建设与创先争优、保持党的纯洁性、党风廉政建设、机关效能建设、“微笑效劳、温馨交通〞活动紧密结合，把“加强效能建设〞作为队伍建设的突破口，着力在保持党员、干部的纯洁性和加强执法队伍行为标准、提升窗口效劳水平上狠下功夫，动真的、干实的，不断推进交通系统干部职工的作风能力建设，为扎实推进交通运输事业的又好又快开展提供坚强保障。二、主要目标（一）创新意识有增强。以打造“满意交通〞为目标，进一步解放思想、振奋精神、开拓进取，切实增强贯彻落实科学开展观的自觉性和坚决性。在思想观念、思维方式、工作路径等方面实现自我超越，做到善于超前谋划、创新方法，做到勇于迎难而上、攻坚克难，营造争先比优、奖勤罚懒的良好气氛。（二）效劳群众有实效。着眼于“三个效劳〞，按照“为民效劳创先争优〞、“微笑效劳、温馨交通〞和效能建设要求，着力提升窗口效劳水平和标准交通行政执法行为，强化制度建设，把群众满意不满意作为活动的最终评价标准，积极创立“阳光交通〞。（三）作风能力有提升。加强保持党的纯洁性教育，充分调动全体干部职工的积极性、进取心和创造力，进一步增强贯彻落实执行力的责任意识，着力解决“不适应、不标准、不满意〞和“懒、庸、散〞等问题，切实提升履职能力，树立风清气正、雷厉风行的优良作风。第2页共5页（四）交通工作有实绩。促使全体交通运输干部职工进一步细化目标任务，进一步创新工作举措，进一步落实工作责任，真正把心思用在事业上、把精力花在工作上，在完成好全年工作任务的根底上，积极创亮点、争特色，推动交通运输工作不断取得新进展，继续保持走在全省、全市先进行列。二、工作措施开展以“效能建设问责问效〞为主要内容的“抓队伍、强素质、促工作、树形象〞主题实践活动，着力解决“三不〞问题，突出治理“松、散、懒、慢、乱〞现象，加大考核评议力度，不断增强效劳意识、效劳能力，使活动过程真正成为交通运输系统提高作风素质、密切...
