第1页共4页加强思想政治工作促进电力企业健康开展【】市场经济下电力体制改革使得电力企业思想政治工作面临极大的挑战。新形势下，电力企业要针对企业职工的现状，求实创新，与时俱进，加强思想政治工作力度，促进电力企业健康开展。【关键词】思想政治工作电力企业健康开展abstract：thepapermainlydiscussesthatwemuststrengthentheideologicalandpoliticalworktopromotethehealthydevelopmentoftheelectricpowerenterprise.随着电力体制改革的深入，现代企业管理制度的建立，职工思想观念更趋于复杂化，为思想政治工作带来了新的挑战。新形势下，电力企业要针对企业职工的现状，求实创新，与时俱进，加强思想政治工作力度，开展形势与任务教育，树立竞争意识、忧患意识和创新意识，及时引导干部职工正确对待和处理电力体制改革中遇到的新情况、新问题，以积极主动的态度应对严峻的挑战，促进电力企业健康开展。1.电力企业做好思想政治工作的必要性分析电力体制改革冲击着人们固有的传统观念，社会利益关系复杂化，新情况、新问题层出不穷，特别是电力企业随着体制改革、建立现代企业制度、打破垄断、社会群众对电力效劳要求和标准提高等全新开展时期，电力干部职工的价值观念、思维方式和心理状态进入到了一个新的转型时期，在这一时期，电力企业思想政治工作贯彻落实这一重要论述显得尤为重要和紧迫。面对电力企业职工中不同程度地存在着思想观念滞后、精神包袱沉重等问题，这就要充分发挥思想政治工作的作用，做好干部职工的思想工作，引导干部职工认清改革的方向和形势，从而辩证地看待、分析问题。我们要对生产一线的同志进行认真的分析，要充分认识到这局部群体中，毕竟中青年占绝大多第2页共4页数，且中青年职工中大多数人有一股虚心好学，不甘落后，勇于进取，争强好胜的闯劲，他们中大多数人希望得到组织和他人的理解、信任和尊重，这是一种蓬勃向上、不甘落后的积极因素，也是加强思想政治工作的重点。但是电力企业，尤其是基层企业思想政治工作存在三个难度一是制度落实有难度。基层电力企业思想政治工作中有理论学习、民主生活会、思想动态分析会、党员联系等各项规章制度，再加上工会、共青团的制度总计不下2023余种，如能善始善终落到实处，就能较好地保证企业的向心力和凝聚力。事实上，真正将以上制度落到实处并不容易，甚至有些干部也搞不清公司有哪几项思想政治工作制度。二是渠道沟通有难度。在基层电力企业，一说起思想政治...
