市医院纠风工作总结医院纠风工作总结医院紧紧抓住市推动经济社会全面进步的契机，深入贯彻落实全会精神，按照科学的开展观，始终把“三个代表〞科学思想作为引领经济工作的航标，结合市场经济条件下卫生事业持续开展的实际，弘扬民主、集思广益，确立了“坚持以人为本、终身学习、不断更新理念、强化管理、努力塑造医院品牌、排除万难、奉献社会、争创业绩、奋力开拓卫生事业新局面〞的战略思路，籍此，院长XXX率领全体职工在区卫生局坚强领导下，同心同德，克服资金、设施、补贴等不利因素，又创下了令人满意的成绩，经济收入比去年有所提高。一、成立组织加强领导行风建设自始至终都是医院各项工作的重点，我院成立领导小组，加强对纠风工作和专项治理工作的领导，贯彻“谁主管谁负责〞的原那么严格落实行风工作责任制，建立院长一岗双责制度，按照区局纠风工作的要求认真制定方案，狠抓落实。二、坚持学习这条主线，不断提高全院职工综合素质。我院正视剧烈的竞争挑战，要求领导、职工与时俱进，多补身子勤换脑，广泛涉取科学知识，掌握最新技术，提高专业素质，而且要增强“思想、心理〞等素质。思想决定行为，行为形成习惯，习惯形成性格，性格改变命运。组织全院职工认真学习邓小平理论、“三个代表〞重要思想，学习公民道德建设实施纲要、执业医师法、药品管理法、医疗机构管理条例、医疗事故处理条例等。组织党员学习“十六届四中全会〞的精神，让他们在职工中起先锋模范的作用。坚持“一切以病人为中心〞为人民健康效劳的宗旨，牢固树立全体医务人员忠于职守、救死扶伤、文明行医、乐于奉献的行业风气，牢记岗位职责，强化职业纪律、标准职业道德、改善效劳态度，提高医疗质量。要求每个职工都要严谨求实、认真负责、爱岗敬业、钻研业务，精益求精、遵纪守法、依法行医、廉洁奉公、严格按照职责要求完成各项工作任务。将“评行风〞活动内容传到达每个职工，统一标准文明效劳用语和医疗效劳行为，让职工都懂得行风建设是医院生存和开展的头等大事。三、依据精诚效劳患者，提高效劳质量这个宗旨，健全完善了细化了各项制度，用现代企业的意识强化管理。1、制定了适应我院开展的医德医风奖惩方法，较以前加大了奖惩力度。鼓励了成绩显著、事绩突出的医务人员，同时也杜绝了集体观念不强、效劳态度差、收受或索要“回扣〞、“红包〞等问题，提高和促进了医院整体水平的全面开展。2、开展了以满足患者知情权为主要内容的义务公开活动，定期开展...
