公司辞退通告辞退是指停止雇用，解雇。公司做出辞退时，需要发出辞退通告，告知相关人员。下面办公室小编给大家带来公司辞退通告，供大家参考!公司辞退通告范文篇一××先生/小姐：因你试用期未通过考核，不符合本公司在录用你之前所公布的你所在职位的录“用条件。特根据中华人民共和国劳动合同法第三十九条第一项的规定在试用期间被证明不符合录用条件的，用人单位可以解除劳动合同〞予以辞退。请于年月日点至公司人力资源部办理离职移交手续。××××公司人力资源部公司辞退通告范文篇二公司全体员工：企划部员工XXX，在劳动合同履行过程中，不能胜任本职工作，且工作态度不端正，在公司内部造谣生事，扰乱人心，不顾全局和整体利益，搞小团体，个人主义，破坏公司团结，有损公司形象，给公司带来一些不良影响。经董事会研究决定，予以辞退，解除与其的劳动合同。做好本职工作是一名员工的根本责任;服从是行动的第一步，要时刻牢记责任心的含义，把责任作为一种强烈的使命感，把责任作为自己必须履行的最根本的义务,作为员工只有完全融入到组织的价值观念中去，真诚地与每一个同事协作，团结友爱、团结协力的去做好本职工作，以公司利益为核心，把公司的团结开展作为自己奋斗的目标，才能促进公司与员工的共同开展!望全体员工引以为戒，提高工作效率,端正工作态度，积极投入到自身的工作当中去!特此通告!XXXXX行政办公室二〇xx年八月二十一日公司辞退通告范文篇三________先生/女士：根据劳动合同法规定，现我司依照与您签订的劳动合同第____条第____款的规定，决定与您终止合同，请您于____年__月____日离开本公司。并于____年____月____日前与我司办理离职交接手续。您的相关待遇按照________规定办理。________有限责任公司年月日
