第1页共6页市政务村务厂务公开工作汇报材料各位领导，同志们：根据会议安排，现将我市政务公开、村务公开、厂务公开等工作情况汇报如下，不妥之处，敬请批评指正。一、政务公开和政务效劳工作我市一直高度重视政务公开和政务效劳工作，始终把两项工作作为加强党的执政能力建设，打造效劳型政府，促进经济社会又好又快、更好更快开展的重大举措来抓实抓紧抓好。特别是全省上下开展“三个建设年〞活动以来，我市采取了一系列措施狠抓落实。（一）健全组织机构，完善工作机制，加强制度制设，保障政务公开和政务效劳工作标准有序开展。多年来，我市一直把政务公开作为一项重要工作来抓，按照“党委统一领导、政府主抓、部门负责、纪检监察机关监督检查〞的工作机制，成立了由市政府主要领导任组长，分管领导任副组长，相关单位负责人为成员的领导小组，办公室设在市政务效劳中心，明确专人负责效能建设和政务公开工作，做到人、财、物到位。每年年初出台政务公开工作意见和工作要点，指导各部门、各乡镇街道按方案、有目标、突出重点地开展政务公开工作。并将政务公开、政务效劳工作纳入党风廉政责任制和市直机关年度综合考核重要内容，确保了两项工作按制度标准、有序地开展。在今年我市“三个建设年〞活动中，市委、市政府将政务公开和政务效劳工作作为改进机关作风、提高工作效率、优化开展环境、提升效劳水平的重要抓手。结合我市实际，制定并下发了xx市人民政府2023年政务公开工作意见、xx市政府工作部门推进政务效劳公开承诺实施方案、市政务公开公示和预公示实施方法、市政务公开听证工作实施方法、市办理政府公众信息网站人民群众电子邮件和网上留言工作暂行方法、市政务公开工作考核方法等标准性文件，进一步建立健全相关制度。今年4月，我们召开了全市政务环境建设工作会，对今年的工作任务作了进一步的安排部署，目前进展较好。（二）完善考核方法、催促制度落实、开展民主评议，深入第2页共6页推进政务公开和政务效劳工作。一是进一步修订完善并印发了xx市政务公开工作考核方法（试行）、xx市人民政府政务效劳中心窗口效劳考核方法，xx市政务中心分中心管理考核方法，使政务公开、政务效劳考核进一步做到了有据可依，有章可循。切实增强效能建设和政务公开工作考评的有效性、针对性和可操作性。二是进一步建立健全岗位责任制、首问责任制、一次性告知制、限时办结制、否认报备制、效劳承诺制、效能投诉制、效能考评制、失职追究制等九项制...
