1干部教育培训年度工作总结一、高度重视、周密部署〔一〕加强组织领导我局高度重视干部培训工作，于年初召开班子会，制定干部培训工作方案，明确培训内容、培训时间和培训记录，做到干部培训工作有方案，有总结，有记录。〔二〕责任落实到位我局强化干部培训工作责任落实，全力促进这项工作的顺利进行。一是建立了由局长亲自抓、副局长具体抓，各科室负责人各负其责的培训工作运行机制，一层抓一层、层层抓落实，为干部培训工作的有效开2展奠定了坚实的组织保障。二是把干部的培训工作作为强化干部队伍建设的一项重点工作纳入重要议事日程。三是领导干部发挥模范作用，带头学习，引导全体干部主动学习，严格按照学习方案定期组织全体干部参加培训，并交流心得体会，以保证干部培训工作的进展。四是严格执行考勤制度，将干部培训工作作为年终考核的重要依据。五是健全培训场地、培训资料等硬件设施，为全体干部创造良好的培训环境。二、创新模式、多措并举我局以加强干部队伍建设为目标，采取开设“四点钟课堂〞、开展中心组培训、集中培训、自学等多3种模式，促进广阔干部提升综合素质和能力。今年上半年主要开展了以下一些干部培训工作：一是开设四点钟课堂。在确保完成业务的同时，利用业务不繁忙的时间段，开设四点钟课堂，组织全体干部集中观看?周恩来的四个昼夜?、?苦难辉煌?、?苏联亡党亡国20年祭?、?焦裕禄?、?杨善洲?等教育影片，接受生动的教育，增强宗旨意识和党性修养。二是开展中心组培训。统一给局中心组成员安排了培训时间并发放了学习笔记，要求中心组成员未经局长批准，不得缺席，并在每次培训结束后检查学习笔记及心得体会。同时组织中心组成员召开专题讨论4会，深入学习讨论，确保取得成效。三是集中培训与个人自学相结合。在定期开展集中培训的同时，引导广阔干部积极开展自学，将读(书和文件)、听(专家辅导和录音辅导)、看(电视片和录像片)、走(调查研究和学习考察)、说(集体讨论和经验交流)、写(心得体会和调研文章)等形式有机结合起来。三、健全制度、确保实效今年上半年以来，我局建立健全了领导干部带头学习、集中培训考勤、培训工作信息反应等干部培训制度，干部培训工作取得了较好的成效，一是对党章、党的十九届三中全会和习近平总书记系列重要讲话精5神以及相关专题材料有了深入的认识，深刻理解开展教育实践活动的重大意义，切实增强搞好教育实践活动的政治责任感和使命感，增强贯彻群众路线的自觉性和坚决性，为牢固...
