企业划型与动态管理方法依据市委、市政府的统一支配和新型工业化进展要求，工业领导小组办公室在与有关部门充分沟通协商根底上，对2023年市企业划型与动态管理实施方法进行修改。此次修改以精简、突出为原那么，体现财政奉献、考核指标、科学投入、转型升级等重点。现将修改状况汇报如下：一、调整划型企业范围。即将划型企业范围由原来的“全市全部企业〞调整为“规模以上工业企业、资质以内建筑业企业和房地产开发企业〞。二、调整划型体系标准。原方法中划型标准是以企业实缴税金额为主要指标，辅以高新技术企业、农业龙头企业、自营出口额和资本市场上市等条件，划分特大型、大型和中型企业。本次修改取消了划型的挂念条件，适度提高划型门槛。即实交税金额1亿元以上的为特大型企业，3000万元至1亿元的为大型企业，500万元至3000万元的为中型企业。三、调整政策待遇。原方法有14项政策待遇，本次修改取消了原方法中的6、11、12、13、14、15、16、18、19共9条，只保存对法人代表针对性强的5项待遇。即：1、推选市委委员、人大常委、政协常委、人大代表、政协委员以及评先树优时，优先考虑大中型企业法人代表。2、实行市级班子领导联系重点企业制度。大中型企业由市级班子领导包靠。特大型企业、大型企业法人代表可直接与市委书记、市长联系，中型企业法人代表可直接与市委、市政府分管领导联系。企业遇到重大特殊问题时，市委、市政府主要领导实行现场办公，集中争辩白决。3、每年组织特大型企业法人代表到境内外学习考察一次；每年组织大型以上企业法人代表国内学习考察10天，中型企业法人代表国内学习考察7天。4、每年组织大型以上企业法人代表到国内一流医院查体一次，中型企业法人代表到省内一流医院查体一次。5、在企业评议职能部门时，增加大型以上企业评议票比重。其中特大型企业评议票4张，大型企业评议票3张。四、合并、修改实缴税金嘉奖项目。将原方法中的实缴税金基数奖、实缴税金增幅奖、实缴税金特殊奉献奖三项嘉奖合并为地方财政奉献奖，明确实缴地方税金额不含耕地占用税、契税、个人所得税、免抵调、政策退税、财政税收返还、土地使用税等，提高了中型和大型企业的特殊奉献奖嘉奖门槛和标准，即中型企业当年度实缴地方税金500万元（原为100万元）以上且同比增幅超过50%的，一次性嘉奖10万元（原为5万元）；大型企业当年度实缴地方税金2023万元（原为1000万元）以上且同比增幅超过20%的，一次性嘉奖20万元（原为10万元）；同时提...
