第1页共4页县司法局效劳企业开展工作情况汇报2023年以来，我局通过多种形式，深入企业调查研究，征求企业对法律效劳的需求，帮助企业破解难题，提供针对性法律效劳，充分发挥了司法行政效劳经济建设的职能作用，为我县的经济持续健康开展作出了重要奉献。现将有关情况汇报如下。一、加强法制宣传，健全企业普法机制我局充分发挥在企业普法宣传中的组织、协调、指导等主导作用，一直把企业经营管理人员作为普法的重点对象。1.完善企业普法工作机制。我局进一步发挥好普法领导小组办公室的组织协调、催促检查和参谋助手作用，将企业经营管理人员学法用法工作列入普法规划和年度方案，健全企业普法教育工作领导机制，探索企业普法教育的新途径和有效形式。今年初，我局制定了“六五〞普法、“法律六进〞等法律进企业的鼓励、考核等机制。2.建立企业普法工作平台。我局以“法律六进〞为载体，定期举办企业经营管理人员培训班，把法律风险防范知识作为一项重要的培训内容。重点宣传了公司法、担保法、合同法、劳动合同法等法律法规，着力增强了企业经营管理者风险防范意识，提高了风险防范能力。今年以来，我局联合工商局、国税局、地税局、人社局等单位共开展企业经营管理人员法制培训班3期，参训人员达32023多人次，印发永兴司法、企业法律知识手册等法律宣传资料30000余份，有效提升了企业经营管理人员和职工的法律素养。例如，3月27日开始，县委、县政府在柏林镇、太和镇工业园组织开展了为期2个月法制宣传和集中整治，我局安排了2名工作人员常住柏林镇、太和镇进行走访、法制宣传等活动，共走访了19个村民小组，320户，收集意见建议160多条，疏导化解群众诉求20多起，化解矛盾纠纷5起，发放法制宣传资料2022余份，为柏林、太和工业园建设和生产、经营营造了良好的环境。二、加强纠纷调处，促进企业和谐开展1.加强了调解组织建设。按照县委、县政府的指示精神，我第2页共4页县迅速构建了以党委、政府为统领，以人民调解为根底，以县乡村三级调解组织为平台，以综治、维稳、司法行政为骨干，各部门和社会力量广泛参与、互相配合、齐抓共管，集预防、调处、稳控为一体的大调解工作格局。形成了在县社会矛盾纠纷调处中心领导下的21个乡镇矛盾纠纷调处中心、9个专业人民调解委员会和365个村（居）人民调解委员会等全覆盖的组织网络体系。2.建立了定期排查机制。制定了县、乡、村三级调解组织每月定期排查制度，及时了解职工群众关注的热点、难点问题，全...
